2018年12月29日晚，室外寒风瑟瑟，上海音乐厅内却暖意融融，黄浦区的市领军、享政府特贴等各界人才欢聚在此，参加“共享经典，才聚黄浦”2019黄浦各界人才迎新音乐会暨优秀人才颁证仪式。区委书记杲云，区委副书记、区长巢克俭，区人大常委会党组书记韩顺芳，区政协主席左燕，区委副书记丁宝定等区四套班子领导参加活动。
　　现场，杲云代表黄浦区委、区政府，向本次入选的优秀人才表示热烈的祝贺，向各位人才朋友致以诚挚的谢意和崇高的敬意。巢克俭宣布了新入选的15位黄浦区自主创新领军人才和25位专业技术拔尖人才名单。与会领导为新入选的40位人才颁发荣誉证书。
　　优秀人才、上海珺才企业管理咨询有限公司总经理龚翎敏说，黄浦区的人才服务非常周到细致。她所在的企业从事高端人才搜索与引入服务，平时接触到不少高端人才。高端人才最担心对相关政策无从知晓或者理解有偏差，龚翎敏在正常服务之外，每次都会向服务对象提供黄浦区的一本人才服务小册子。小册子将留学安置等人才政策全部收录，高端人才都觉得非常实用。
　　记者在此次入选区优秀人才的名单中还发现了首位社区工作者——淮海中路街道志成居民区党总支书记王晴。她说，能入选区优秀人才是对社区工作者成绩的肯定。近年，黄浦区启动了多项社区人才培训计划，如今年10月启动的优秀社区工作者人才计划，与高校联手打造社工领军人物，将进一步打通优秀社区工作者的晋升通道。
　　近年来，黄浦区不断完善人才发展综合环境，聚焦人才的文化、便捷、安居、健康等需求，多措并举，在服务方面做精做细。
　　作为文化大区，黄浦在服务人才中持续擦亮“文化聚人才”品牌，坚持举办“共享经典，才聚黄浦”各界人才新年音乐会，让人才更加深切地感受黄浦丰富的历史文化底蕴和温馨浓厚的人文情怀，体验高品质的文化生活。
　　黄浦区还以“店小二”式的服务精神，不断增强人才的“获得感”。从服务对象的角度换位思考，不简单说“否”，而是提供“怎么办”“如何办”的参考建议。如，黄浦区与中国银行上海市分行合作，率先启动海外高层次人才服务“一卡通”金融项目，受到高端金融人才的青睐。
　　为缓解人才的阶段性居住困难，黄浦区不断深入拓展人才安居工程，在已有房源的基础上，积极探索引入社会力量共同参与人才安居建设，尝试以货币化方式推进人才安居工作，探索建立“构成不单一、适用更灵活”的人才安居模式。
　　医疗服务也被不少人才称道。黄浦区因地制宜，逐步联动区域内优质医疗资源，建立合作渠道，重视预防和“治未病”，从三甲医院到特色医院，从西医到中医，为人才提供各具特色的健康医疗服务。
　　据悉，黄浦区目前正在研究推出人才引领发展的战略规划和政策举措，不断推动创新人才培养、领军人才引进和产业人才集聚，并在新的一年里，继续全力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，为有志于在黄浦发展的各界人才营造最优良的干事创业条件、提供最完善的生活服务保障，让各类人才近悦远来。