为了贯彻落实市委、市政府创新社会治理，加强基层建设的总体要求，提升基层社区新一届居村委委员的综合素质。2018年，浦东新家园社区治理发展中心与南汇新城镇社建办合作开展了居村委业务培训暨“金牌社工”培训。
随着南汇新城镇社区、居村委成员培训考试的结束，历时两个月的“金牌社工”培训也完美地落下了帷幕。本次培训内容丰富、形式多样，授课教师都是各领域的佼佼者，其中不乏相关专业的高校教授和工作经验丰富的社区老书记。
本次培训得到了南汇新城镇领导的高度重视，开班动员当天，多位镇领导参加并发表重要讲话，新当选的居村委成员积极响应，郑重宣誓。
培训的第一课，南汇新城产业发展首席规划师为大家介绍了《临港的经济形势和产业发展报告》，新社工对南汇新城的未来充满期待。
根据南汇新城社区的实际情况，从8月到10月，还开展了一系列的培训：《居民自治金项目案例分析》、《社区工作中的沟通和协调》、《一起做高情商的社区工作者》、《居村委微信公众号的设立和运营》、《如何做一名合格的社区工作者》、《上海市居民委员会工作条例》。
本轮培训，根据需求还安排了外出参访学习活动。南汇新城新一届社工们去了周浦镇欣逸社区、南码头路街道六里四社区、上钢新村街道德州二村、浦兴路街道金桥湾。这四个社区各有特色，大家充分体验了家门口服务与社区党建工作的有机结合、社区共治中传统文化与志愿者精神的体现、居民自治金如何做到小而美小而精……
同时，培训中安排了两轮参与式讨论会，包括以“社区工作的苦与乐”为主题的开放空间会议和团队共创“立足当下，展望未来”。对于这样参与式的会议，社工们反响尤为热烈。村居委员们在讨论中畅所欲言，积极地发表自己的意见，通过热烈的沟通和交流，对未来的社区工作有了想法，有了方向，充分认识到这项工作的意义。
新一届居村委班子正在扬帆远航，业务培训是在给大家充电加油，我们相信，未来可期！