东方网记者黄丽春12月29日报道：辞旧迎新之际，今晚的上海音乐厅高朋满座、嘉宾荟萃，黄浦区的市领军、享政府特贴等各界人才及市、区相关领导近千人出席了“共享经典才聚黄浦”2019黄浦各界人才迎新音乐会。
中共黄浦区委书记杲云代表区委、区政府，向为黄浦经济社会发展作出贡献的各界人才致以新年问候。杲云说，黄浦的改革发展，离不开各界优秀人才的支持参与和倾力奉献。“我们将全力营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围，为有志于在黄浦发展的各界人才营造最优良的干事创业条件、提供最完善的生活服务保障，让各类人才近悦远来。”
黄浦区区长巢克俭宣读了新入选的15位黄浦区自主创新领军人才和25位专业技术拔尖人才名单。这些优秀人才中，有带领企业创造不凡业绩的优秀经营管理者，有服务产业发展的高端专业人才，有高新技术领域的创业英才，有社会事业领域取得优异成绩的杰出专家，有基层社会治理中创造不凡业绩的社会工作者，还有传承工匠精神的高技能人才。
被颁发领军人才荣誉证书的上海珺才企业管理咨询有限公司总经理龚翎敏说，黄浦区的人才服务非常周到细致。她所在的企业从事高端人才搜索与引入服务，平时她接触不少高端人才。高端人才最担心对政策无从知晓、理解有偏差，在正常服务之外，每次她还会向人才提供黄浦区的一本人才服务小册子。小册子将留学安置等人才政策全部收录，高端人才都觉得非常实用。
明年，黄浦区将进一步促进创新创业，不断优化营商环境，迸发市场主体的活力。据悉，黄浦区将不断完善人才发展综合环境，聚焦需求，多措并举，在服务方面做精做细：
——聚焦人才文化需求。持续擦亮“文化聚人才”品牌，提供文化服务。坚持举办“共享经典才聚黄浦”各界人才新年音乐会，让人才更加深切地感受黄浦丰富的历史文化底蕴和温馨浓厚的人文情怀，体验高品质的文化生活。
——聚焦人才便捷需求。以“店小二”式的服务精神，不断增强人才的“获得感”。从服务对象的角度换位思考，不简单说“否”，而是提供“怎么办”“如何办”的参考建议。与中国银行上海市分行合作，率先启动海外高层次人才服务“一卡通”金融项目。
——聚焦人才安居需求。为缓解人才的阶段性居住困难，不断深入拓展人才安居工程，在已有房源的基础上，积极探索引入社会力量共同参与人才安居建设，尝试以货币化方式推进人才安居工作，探索建立构成不单一、适用更灵活的人才安居模式。
——聚焦人才健康需求。因地制宜，逐步联动区域内优质医疗资源，建立合作渠道，重视预防和“治未病”，从三甲医院到特色医院，从西医到中医，提供各具特色的健康医疗服务。