今年，我局积极主动发挥人社专题合作组轮值方的作用，以民生工程和人才服务为主要着力点，加强与苏浙皖三省人社厅对接，进一步整合资源，拓展合作领域，以钉钉子精神积极推动合作项目落地落实，努力让长三角区域老百姓得益、企业获益，促进长三角实现更高质量的一体化发展。
年初，我局主动前往苏浙皖三省对接合作需求，经协商形成2018年和三年工作设想。3月25日，上海联合苏浙皖共同举办了长三角地区人才交流洽谈会暨2018届高校毕业生择业招聘会，共同签署了《三省一市人才服务战略合作框架协议》，聚焦“人才服务协同计划”、“人才流动合作计划”、“人才发展推动计划”三大行动计划整体推进人力资源协作，并根据合作框架协议，启动了高校毕业生“回巢计划”。3月29日在上海召开了2018年度第一次联席会议，审议确定了今年工作要点，涉及人才互认共享、社会保障互联互通、劳动关系和信访维稳联动协作四方面15项合作内容，合作深度和广度都得到进一步提升。
9月28日在上海召开了长三角地区异地就医门诊费用直接结算试点签约暨正式开通仪式、长三角地区人力资源和社会保障合作与发展联席会议第二次会议，审议通过并签署了6个协议和备忘录，将合作成果固化形成长效机制：一是《长三角地区跨省异地就医门诊医疗费用直接结算试点合作协议》，经三省一市协作共商，江苏省南通市、盐城市、徐州市、浙江省嘉兴市、宁波市、省本级，安徽省滁州市、马鞍山市等8个统筹地区率先成为长三角地区异地结算首批试点，试点地区参加职工保险或居民保险的四类人员（异地安置退休人员、异地长期居住人员、常驻异地工作人员及异地转诊人员），优先纳入异地就医门诊结算试点范围。二是《促进长三角地区就业创业工作合作协议》，在推进长三角地区就业服务信息共享、打造创业服务合作平台、探索研究失业保险转移接续机制和建立高校毕业生去向信息共享机制方面达成合作共识。三是《长三角地区人力资源社会保障系统人力资源协作工作协议》，在加强长三角地区人力资源交流协作、专家智力资源共享、信息共享，以及实施高校毕业生择业计划、共同筹办第46届世界技能大赛等方面达成合作共识。四是《长三角区域劳动人事争议调解仲裁战略合作协议》，针对区域协同化解劳动人事争议的客观需求，在调解仲裁队伍联合培训、案件交流研讨、跨区域案件协调联动、信息资源共享等方面开展合作，共同维护区域劳动关系和谐稳定。五是《长三角地区劳动保障监察合作协议》，在深化劳动监察案件协查制度、完善工资权益异地救济制度、建立劳务派遣协同监管机制、建立守法诚信等级评价信息共享和完善业务交流和工作例会制度方面推进合作。六是《长三角地区工伤保险和劳动能力鉴定合作备忘录》，明确要建立健全长三角地区工伤保险政策研讨交流机制，探索建立工伤认定劳动能力鉴定工作联系协调机制，建立长三角地区工伤认定劳动能力鉴定联系人通讯录，继续优化推进劳动能力鉴定合作机制。
习近平总书记在首届中国国际进口博览会开幕式主旨演讲中，宣布了党中央交给上海的三项新的重大任务，其中一项是实施长三角一体化发展国家战略。李强书记在全市领导干部会议上提出，实施长三角一体化发展既有利于长三角成为全球最有实力的城市群之一，又为上海未来发展装上了强有力的发动机，要推动全面深化改革试点举措集中落实、率先突破、系统集成。下一步，我们将以习近平总书记重要指示精神为引领，更加自觉、主动地推动长三角人社合作迈向全面深化阶段，围绕推动长三角地区人才资源互认共享、社会保障互联互通、劳动保障法治协作等民生工程，努力干好一批，突破一批，酝酿一批，凝心聚力抓好落实，不折不扣把每一项任务落实落细落到位，使人社合作领域和深度不断拓展，民生共建共享机制不断健全，长三角人民群众具有更多获得感。