据宝山区消息：12月25日下午，以优化营商环境为主题的宝山区2018年干部讲坛活动在宝山区广播电视台演播厅举行。区领导汪泓、周志军、李峻，市人社局副局长余成斌等出席活动。宝山区各街镇、委办局主要领导、分管经济的领导、新任科级领导干部代表、实践锻炼干部代表共300余人参加活动。
　　此次干部讲坛从政策、推介、服务、环境四个方面展开发言交流，旨在加强干部培养，相互交流、学习和借鉴，进一步提升干部队伍的综合素质和业务能力，打造一支充满激情、富于创造、勇于担当的领导干部队伍。来自全区各单位的22名干部结合自身实际工作作了发言，通过自己的切身体会和深入思考，佐以工作中为提升营商环境所做的鲜活事例进行交流分享，既具特色，又富有亮点。
　　活动中，区委书记汪泓充分肯定了干部们分享的工作经验、举办干部讲坛的重大意义及宝山区干部教育培训工作和公务员队伍建设取得的成绩。她在讲话中说，近年来，在市委、市委组织部门关心支持下，我区着力于增强年轻干部教育培训，加强公务员队伍过程管理，充实青年储备人才，干部管理建设得到不断提升。依照李强书记的要求，要充分激发全市干部的创造力，每个干部都要增强内在的创造动力，努力成为创造之源。她要求，一方面，年轻干部要主动融入大局，增强内在创造力。要提高政治站位，坚定理想信念。要充满激情活力，勇于创新挑战。另一方面，各级组织部门要努力创造条件，充分激发干部创造激情。要创新服务平台，提升年轻干部创造的能力。要完善工作机制，激发年轻干部创造的活力。同时勉励全区上下要发扬开拓创新、追求卓越的拼搏精神，争做各方面素质好、能力强、有担当的好干部。市人力资源和社会保障局副局长余成斌同志对宝山区公务员培训和管理方面的成绩给予了肯定，并希望宝山区在干部培训管理工作中继续创新，越做越好，为本市、宝山区中心工作、重点工作提供智力支持和人才保障。
　　近年来，在市委、市委组织部门关心支持下，宝山区干部管理建设得到不断提升。2015年至今，每年举办干部讲坛活动，让一批优秀年轻干部畅谈自身工作体会，分享工作经验。干部讲坛已成为我区年轻干部教育培训的品牌，得到了市委组织部、市公务员局领导的肯定。