转眼间，新教师入职已经快一个学期，为全面总结一学期以来青年教师的工作、培训情况，2018年12月20日，上海市惠民中学召开青年教师工作会议。出席会议的有校长孙广波、副书记蒋鸣、副校长王倩以及新上岗的6名青年教师。
孙校长首先对开学以来各位老师的工作做了阶段性总结，经历了教师节、青年教师带教结对和各类学习培训，每位新教师渐渐融入惠民中学这个大家庭。在中考改革的当下，他希望青年教师们能坚守初心、态度端正，尽快掌握教育教学方法，努力提高自己，争取1年入门、3年成长、5年成熟。惠民中学会为各位教师搭建好成长的平台，青年教师们要明确自己专业成长的目标，实现学校和个人的双发展。
副书记蒋鸣指出，作为教师，教书育人要用心负责，个人专业成长要立足长远，制定长期的发展规划，教育质量要能够得到学生及家长的认可，只有这样才能推动自己向前，才能加快成长的脚步。作为青年教师要提高思想觉悟，积极向党组织靠拢。
　　副校长王倩提出，做好一名教师，首先要做好班级管理工作，了解学生，因材施教。每位青年教师结合学科特点，找到自己的科研方向并积极参与科研。青年教师是学校的后备力量，是学校教师队伍中的重要组成部分，其成长关系到学校的未来和发展，各位青年教师要挑起大梁，撑起学科教育的一片天。
相信在此次会议结束后，各位新教师会迅速找准自己的定位，摆正心态，积极向前，在教育改革的浪潮中勇立潮头。