最近，时间好像坐上了加速器
来不及反应，它就从我们身边飞逝而过
每年年末，都是自我反思最强烈的时候
因为又要年底算总账了
这不，网上有人晒出了自己
被改得面目全非的“2018年计划”
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头条菌感觉自己的心被扎得千疮百孔啊
“还记得你年初的小目标吗？”
这个来自灵魂深处的沉重拷问
对于很多浑浑噩噩度过一年的人来说
简直就是当头一棒
有人想起来了，但是好像什么也没做
还有很多人说
2019年目标是，完成2018年制定的目标
（2017年你也是这么说的）
好了好了，虽然2018年的小目标没完成
但是眼睁睁到年底了
确实有些事情再不抓紧做就真的来不及了
不是头条菌吓唬你们
下面这几桩大事
你们要赶紧提上日程了！
想去日本？来个冲绳东京5日游？滑雪、泡温泉、吃日料。
想去澳大利亚？到南半球10日游？跟袋鼠面对面、邂逅猫本福林德街火车站、登上南半球最高的尤利卡88观景台。
想去欧洲？深度体验一下欧洲六国15日游？法国、德国、奥地利、匈牙利、意大利、瑞士......把那些年想去的国家一网打尽。
可是，有年假的人就不一样了，年底可以把年假用起来，最多可以休15天，而且还是带薪！带薪！带薪！旅行说走就走呀！
根据《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工， 凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。
年假有几天？
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
已满10年不满20年的，年休假10天；
已满20年的，年休假15天。
而且，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，也就是带薪。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
年假休不完怎么办？
这也是大家比较关心的一个问题，像头条菌这种一年到头忙着搬砖的，根本抽不出时间休年假啊。
没关系啊，可以按照三倍工资补偿！
补偿的标准：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。
按照这种算法，其实不休年假也行啊，毕竟看在钱的份子上嘛~
救护车一响，一年猪白养；
住上一次院，三年活白干；
十年努力奔小康，一场大病全泡汤！
头条菌觉得说的很形象
所以在生病的时候，医保就显得很重要了
医保是“五险一金”中的一险
我们每个月都在交
但是能报销多少你了解过吗？
一是上海职工基本医疗保险：主要适用于上海的用人单位和职工，像头条菌这这样的企业劳动者参加的就是这个医保；
二是上海城乡居民基本医疗保险：主要是适用于没有参加本市其他基本医疗保险，且具有上海户籍；或者在中小学生、婴幼儿、大学生；或者满足条件的其他人员。
它们报销的标准是不一样的。
上海城镇职工基本医疗保险的报销分为三个部分：门诊、大病门诊、住院。必须要在医保目录内才能报销。
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大病门诊部分
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这部分很明了，如果患了特定的大病，那么就可以直接按照85%或者92%的报销比例来报销。
住院部分
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住院部分的报销比较复杂，而且一般涉及到的金额也很大，而且有的药物和费用还不在医保报销范围内，大家需按照实际情况来计算。
城乡居民医保参保对象
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凡未参加本市其他基本医疗保险，且符合以下条件之一的人员，可以参加城乡居民医保：
① 具有本市户籍，年龄超过18周岁的人员；
② 具有本市户籍的中小学生和婴幼儿；
③ 本市各高等院校、科研院所中接受普通高等学历教育的全日制大学生、高职高专学生以及非在职研究生；
④ 符合规定的其他人员。
2019年度城乡居民医保个人缴费标准
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特别提醒一下：上海市2019年度城乡居民医保参保登记已经开始受理，至12月25日结束。逾期参保有3个月等待期，等待期满后方可享受城乡居民医保待遇。更多信息可以拨打医保服务热线 962218咨询。
城乡居民医保住院及门急诊待遇
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注意：城乡居民在村卫生室门诊就诊所发生的医疗费用，不计入起付标准， 由基金支付80%。另外门急诊、住院费用不设最高支付限额，不执行分类支付政策。
同时也是车辆年检的集中时间段
不过，近两年要求取消年检的呼声越来越大
异地车辆两地跑
手续证明两头补
业务办理排长队
好消息，前不久，公安部推出了《20项交通管理“放管服”改革新举措》，自 2018年9月1日起，将全面推行全国“通检”：
这是啥意思呢？也就是说，你的爱车可以跨省异地检验啦！
机动车跨省异地检验，直接申领检验合格标志；
驾驶证省内异地申领，本省居民持身份证省内“通考”，外省居民持居住证省内“通考”；
6年内免检车辆，直接网上申领免检标志，邮寄送达；
办理流程网络化、申请材料减免等20项便民措施；
车主不仅车辆年检方便了，就连办理驾驶证业务也都方便了不少，不用再来回跑退了，节省了阿拉不少时间。
当然，也有很多公司是没有年终奖的。不过，一般来讲，公司都多多少少发一点红包或者礼品，用来对员工一年来工作业绩的肯定。
年终奖多少是由公司决定的，不是法律强制发放。发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。为了避免纠纷，入职的时候，最好能写进书面合同。
特别要提醒大家的是，年终奖也是需要缴纳税的，特别是今年个税改革了，从2018年10月1日至12月31日先执行新税法过渡期政策，适用 5000元的费用减除标准和新税率表。
那么问题来了，你的年终奖要扣多少钱税？
——扣多少税看发放时间！
如果在12月31日（含）之前发放年终奖
就要按照老政策（免征额3500元/月）来计算，除以12，分摊到各个月份分别计算。
如果在2019年1月1日之后发放年终奖
2019年1月1日（含）之后发放的年终奖，以“实际取得”为原则，已经构成2019年的收入，不应该分摊到2018年的各个月份，应计入2019年所得，与2019年度的其他综合所得一起纳入年度所得，在扣除6万元免征额以后根据余额区间适用个人所得税税率。
之前有多发一元年终奖，多缴8.8万元个税的消息，相信很多人还记得！下面这张表适用5000元新的费用标准，大家可以对照看看！
几乎每天都会收到n条提醒“积分要清零”的短信
对于一分钱羊毛也要薅的头条菌来说
哪能够眼睁睁的看着它清零呢
都是白花花的银子啊
掌握下面小攻略，不让积分打水漂
各大运营商的规则都不一样，但是都能在我这里换不锈钢脸盆！哈哈哈开玩笑。
不过积分可以兑换东西是真的，像兑换流量啊、话费啊、电影票、甚至是各种产品。大家可以到各自的官网去查看一下，及时在12月31日前把积分对换掉！
像头条菌这种每个月靠蚂蚁花呗度日的人，信用卡也是我的“救命恩人”。每个月透支几千块，一年下来的积分hin可观呀！
同样，不同银行信用卡积分有效期是不一样，工行积分有效期最长5年；农行积分有效期最长5年；建行积分有效期最长5年；交行积分有效期最长2年。
所以需要你自己去各银行查询一下，看看积分啥时候过期，一般信用卡的积分也能兑换很多东西：机票、电影票、日用品......积分比较多的人，可能到年底的吃喝玩乐都不用愁了。
还有各种航空公司、商超积分、app积分......等等，都在年底前查一查，能给你省下一笔不小的开支呢，当然了，土豪随意~
就等着迎接2019年的到来吧
希望新的一年，大家都能完成自己的小目标