为进一步优化营商环境，服务企业、了解企业员工在工作生活等方面需求，加强新泾镇与临空园区在服务企业员工方面的联合联动，新泾镇开展了本地区（含临空）企业员工需求调研，采取问卷调研的方式，围绕企业员工的总体需求、学习需求、文化休闲需求、健康需求、健身需求、公益需求、时间需求等主题，520名企业员工参与问卷调查。
从调查结果来看，新泾镇目前在服务企业员工方面还存在以下三点不足：
现有服务项目的实际需求不多。
现有的企业员工服务项目在实际开展中，存在着“人气不足”、反馈情况一般，近年来，进园区、进社区的便民服务项目不少，但能够吸引企业白领主动驻足，其有一定影响力的不多。
重点需求的供给尚不充分。
企业员工的一些重点需求的满意度有待提高。调查显示企业员工对健康方面的需求比较突出，有36%的员工将健康作为第一需求，希望得到中医治未病、保健理疗、养生咨询等服务；有90%的企业员工表达了参加公益活动的意愿，其中服务儿童、老年等意愿最多。但从目前提供的公益服务项目现状来看，需求满足度一般。
项目运营与实际需求不够匹配。
服务项目在内容设计、项目宣传、项目运作等方面，还与企业员工的实际需求不匹配，如传统观念认为，午休时间是企业员工愿意参与相关活动的时间段，但根据调查显示，工作日的“下班一小时”更愿意接受服务、参加活动。
对此，新泾镇将进一步实现党建、群团、社会组织等资源在服务企业员工领域的互通，探索新泾镇与临空园区“镇园一体”服务企业员工的模式。主要有以下举措：
一、推进“镇园共驱动”服务平台建设
进一步盘活区域化党建资源，加强与临空园区联合联动，依托“六个便利”服务示范点，为园区企业员工做好服务，同时搭建活动载体，设计公益项目，引领园区企业员工走出园区、走进社区。
二、发挥“绿色新泾·临空益园”党建服务站辐射作用服务企业员工
今年“绿色新泾·临空益园”在东华科技园区正式建立，集聚了新泾镇社会组织服务中心、新泾社区社会组织联合会、新泾社区社会组织联合党支部、“绿色新泾·临空益园”白领服务平台、新泾镇公益联盟五大平台。这一空间将成为服务企业员工的重要平台，重点面向临空园区及周边企业员工提供教育培训、文化艺术、医疗保健、体育健身、交友等方面的服务，为白领开展活动提供场地服务支持等。
三、探索居民区党建引领服务企业的创新模式
围绕区内重点产业人才集聚的社区，探索运用居民区党建等资源服务企业员工的有效形式。
例如，结合绿八居民区中航空服务业等领域人才集聚的特点，排摸需求、整合资源，打造白领驿家。在绿八居民区现有党建资源基础上，将“六个便利”服务项目叠加，依托现有场地，引入体育健身设施，建设白领书屋、亲子活动区域，根据需求开设古琴、瑜伽等丰富多彩的课程，多元化满足企业员工需求。