一是从党工委、直属单位两个层面着手，完善意识形态工作组织架构，明确书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，落实“一岗双责”要求，夯实意识形态工作基础。二是严格执行意识形态工作责任制检查考核，将具体任务纳入年度目标管理，与市区重大工程建设等一同部署推进，对工作不力等情况，及时予以提醒处置。三是抓好中心组学习，深化“两学一做”学习教育，加大先进人物宣传力度，强化党员干部政治意识和鉴别能力。聚焦滨江贯通等工程推进中出现的信访苗头，认真开展分析研判，做好舆论引导。 （区委办消息）
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一是从党工委、直属单位两个层面着手，完善意识形态工作组织架构，明确书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，落实“一岗双责”要求，夯实意识形态工作基础。二是严格执行意识形态工作责任制检查考核，将具体任务纳入年度目标管理，与市区重大工程建设等一同部署推进，对工作不力等情况，及时予以提醒处置。三是抓好中心组学习，深化“两学一做”学习教育，加大先进人物宣传力度，强化党员干部政治意识和鉴别能力。聚焦滨江贯通等工程推进中出现的信访苗头，认真开展分析研判，做好舆论引导。 （区委办消息）
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