一是聚焦重点企业、大型工地，落实施工现场作业人员实名制登记、人工费支付、工资支付“三本台账”，完善工资保证金制度。指导用人单位将工资支付由“年付”改为“月付”，确保按时足额发放。二是针对年底欠薪矛盾高发状况，发挥属地街镇和工会组织作用，促进劳资双方沟通调解。加强劳动保障监察执法与刑事司法衔接配合，严厉打击恶意欠薪欠保行为。三是依托网格化平台和大数据系统，定期巡查重点企业，关注收集网络舆情，及时开展矛盾调处和法律援助。做好企业劳动保障守法诚信等级评价，将失信企业列入拖欠农民工工资“黑名单”，联合实施信用惩戒。 （区委办消息） |