12月28日，五里桥街道召开2018年工作讨论会。全体机关干部参加会议，街道党工委副书记、办事处主任王奠华主持。会上，社区平安办、司法所、社区党建办、社区管理办、社区服务办、社区自治办、社区发展办、干部人事办、党政办的干部和各办分管领导依次就2018年工作设想发言。

街道党工委书记、人大工委主任沈永兵指出，2018年的工作要从以下几个背景出发来思考：一是2018年是学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想之年；二是要贯彻落实李强书记来街道调研时提出的打造“老典型、金名片、新标杆”的要求；三是要围绕市十一次党代会对创新社会治理加强基层建设提出的新要求；四是要贯彻落实全国城市基层党建工作经验交流座谈会精神；五是要抓好巡察发现问题的整改工作。2018年工作的关键词主要有三个：一是“下沉”。人要下沉、心更要下沉。要沉到一线开展调查研究，发现问题、分析问题、解决问题。工作重心、工作资源也要下沉，不能浮在表面、抓在手里，要让资源为居民群众服务。二是“服务”。我们所有的工作都是为了服务群众。要坚持以人民为中心，为人民群众的美好生活需要服务，提升服务的精准化。三是“创新”。五里桥要永远走在创新的路上。创新不是想出来的、写出来的，而是要靠扎实的工作积累。只有把基础工作夯实了，每个支部发挥战斗堡垒作用、每名党员发挥先锋模范作用，创新成果才有形成的土壤。为了做好明年的工作，要进一步加强干部队伍建设，要培养和形成“想干事”的氛围、主动跨前的意识和创新能力，齐心协力打造“和美五里”。

会上，王奠华主任提出四点要求：一是要认清特点。2018年是学习贯彻落实十九大精神之年，要在落实上下功夫；是调查研究之年，要在提升群众满意度上下功夫；是街道内设机构归位开局之年，要在融合上下功夫；是居民区居委会和业委会换届之年，要在程序规范上下功夫。二是要聚焦重点。要围绕为老服务中心和蒙自路敬老院建设、社区文化活动中心市级示范中心评比工作、无违建街道创建、生态环境综合治理工作、居民区居委会和业委会的换届、文明城区创建工作和社区安全稳定工作等开展工作。三是要多出亮点。坚持以党建为引领，在为老服务中心建设、社区文化活动中心建设、社会组织参与社会治理、规范业委会换届和运作、和美社区建设等方面出成绩、出亮点。四是要解决难题。要打造新标杆，干部队伍建设要强调学习；要加强调查研究，我们的工作想法都是要落地的，把存在的短板搞清楚，然后才有补的能力，治的措施；要形成合力，我们是一个整体，要有大局意识，主动跨前一步；要提高标准，标准高了各项工作才能向前发展，成为真正的老典型、金名片、新标杆。