新区检察院制定五年人才培养规划，围绕以全员培训为主体，以检察业务专家、全国“三优一能”培养为抓手的“一体两翼”总体思路，为浦东检察工作更高水平发展提供强有力的人才保证。新区检察院结合服务营商环境建设的重点和特色工作，设置涉黑涉恶犯罪、合同诈骗犯罪、公益诉讼等检察官办案组，探索专业化办案模式。
　　努力形成检察服务保障营商环境建设的“浦东模式”
　　当前服务保障法治化营商环境工作中还存在检察建议刚性不足、部分涉案领域专业人才不足、法治宣传力度需进一步增强的问题。针对此，新区检察院将主要通过深化以下几方面措施来进一步提升服务保障能级。
　　深化公益诉讼特邀检察官助理制度。深化与行政执法机关的办案协作、人才交流、整改落实反馈等机制，打造互派干部任职或挂职交流格局，形成全区层面打击侵害公益行为的合力。强化与新区环保局、城管执法局、市场监管局以及新区城市运行中心等的大数据联通，提升公益诉讼线索的发现、处理、解决能力。
　　深化单位犯罪认罪认罚从宽试点工作。将跨国企业、外资企业、港澳台企业等纳入试点范围，做到类型覆盖全面，重点选择成长型企业、有较大影响力的企业开展工作，提升社会影响力。探索邀请行业协会、企业上级管理部门、群众代表等参与听证会，接受社会监督，提升社会公信力。
　　为民营经济高质量发展提供优质检察产品。坚持各类市场主体诉讼地位平等、法律适用平等。民营企业在融资活动中的创新创业行为，在防控风险的前提下给企业融资行为适度松绑。注重保护民营企业家的人身、财产权利，严格区分企业家违法所得和合法财产、企业家个人财产和企业法人财产。慎用查封、扣押、冻结等强制性措施，兼顾保障诉讼目的和最大限度减少对企业正常生产经营的影响。