为全面贯彻党的十九大精神，主动对接上海 “四个中心”建设，全力打响上海“四大品牌”，结合黄浦开展技能人才增收激励试点，打造黄浦特色高端服务业技能人才高地，由黄浦区人社局、区发改委、区财政局、区教育局、区科委、区国资委、区商务委、区民政局、区文化局、区旅游局、区总工会、团区委、区妇联、五里桥街道等14家单位联合主办的2018年中国技能大赛—上海市黄浦区职业技能竞赛暨“海派匠心”餐饮服务技能大赛主题日活动在上海市中华职业学校隆重举行，上海市人力资源和社会保障局副局长张岚、黄浦区人大常委会副主任王伟鸣、黄浦区人民政府副区长左轶梅出席活动，并为选手颁奖。
本次活动聚焦黄浦现代服务业重点领域，加快现代服务业高端化、国际化发展，区内各类顶级、知名、老牌酒店餐饮企业汇聚一堂，国际饭店、和平饭店、花园饭店、皇家艾美、绿地万豪、瑞金洲际、新锦江、绿波廊、杏花楼、古象、红房子、大富贵、丰收日等30余家企业选派选手参加比赛，上演海派餐饮巅峰对决，本次活动集“竞赛、展示、互动、体验”为一体，区内企业代表、相关行业协会会员单位职工、本区培训机构教师及学员、高校和职业院校师生等500余人来到活动现场，近距离观摩大师们的精湛技艺和匠心作品，感受了黄浦海派餐饮的独特魅力。通过竞赛活动，为优秀高技能人才搭建展示风采、脱颖而出的平台，为企业搭建互相交流、互相学习的平台，为社会各界搭建了解技能、感受技能的平台。
黄浦着力于加强契合区域发展的技能人才队伍建设，大胆探索，积极实践。活动现场，推出黄浦区技能人才激励十条，在广泛调研企业的基础上，针对企业在技能人才激励发展中的痛点难点，结合试点积极探索，从高师带徒、人才工作室、拔尖人才选拔、老字号创新、非遗传承等10个方面提出激励意见，助推企业技能人才队伍建设。授牌一批黄浦区首席技师工作室，聚焦传统技能传承和发展，突破职业资格限制，将国家职业技能工种未涵盖的技能技艺纳入区级首席技师项目资助范围，2018年邵万生、培罗蒙、黄隆泰、恒源祥等10个首席技师项目获得资助。
今年适逢改革开放40周年，首届进口博览会的成功举办，充分显示了推动新一轮高水平对外开放的信心和决心，黄浦围绕建设世界最具影响力国际大都市中心城区的目标，发挥区内高端服务业集聚、传统老字号汇集的优势，积极打造黄浦特色技能人才高地。
一是聚焦产业，服务发展。突出黄浦特点，适应区域现代服务业发展及传统老字号传承创新的需求，以服务业高端化、国际化、创新力为重点，使技能人才培养更好的契合产业发展方向，形成产业转型升级与技能人才培养的良性互动。二是关注发展，共享成果。结合激励试点，加大技能激励力度，畅通职业发展通道，完善以政府激励为导向，企业激励为主体，社会激励为辅助的技能人才激励制度，体现技能价值，不断激发广大技能劳动者的积极性、主动性、创造性，共建共享发展成果。三是高端带动，整体推进。聚焦重点领域，加大优秀技能人才培养选拔力度，充分发挥高技能领军人才的引领带动作用，大规模开展职业技能培训，带动高级、中级、初级技能人才梯次发展，实现劳动者技能素质的整体提升。四是多方协同，营造环境。发挥各方优势，形成政府、行业企业、职业院校、社会力量多方协同的职业培训体系，着力打造具有国际竞争力的技能人才高地，积极营造有利于技能人才成长成才的政策环境和社会氛围。