为了进一步做好2018年工会工作，提高基层工会干部业务水平，推进工会建设向专业化、规范化建设发展，12月28日下午，镇总工会举办梅陇镇工会干部专题培训，镇总工会全体人员及村、公司工会专职干部参加了培训。
在培训总结中，镇人大副主席、总工会主席吴伯才强调新时代应有新作为，一要找准切入点，突出“党建引领”的工作主线，落实“情系职工、精准服务”的工作主题；二要把握结合点，做好两个对标、两个服务，即“对标上级要求、对标先进经验，服务大局、服务职工”；三要寻找发力点，坚持“不出事、做好事、干成事”的工作定位，深入推进非公企业改革、劳动争议联合调解中心建设和群团基层服务站建设；四要聚焦闪光点，通过“规范化、项目化、组织化、网格化”的四化工作，构建党工共建的组织架构体系、“四位一体”的职工维权体系、精准务实的职工服务体系和自下而上的职工活动体系；五要抓住关键点，针对不同企业类型，实行“抓大、带中、盖小、归类、联谊”的五类工作法，逐步建立资源整合、典型培育、实务培训、绩效考核、定点联系五项工作机制。
本次培训围绕基层工会工作实务，从工会组建、职工代表大会、工会维权等三方面开展培训，重点解读了《工会基层组织工作选举工作条例》、新版《上海市职工代表大会条例》，并组织培训人员参观了梅陇镇劳动争议联合调解中心。