近年来，宝山路街道党工委根据中央、市委、区委的要求，结合本单位实际，积极探索落实党工委主体责任、纪工委监督责任、党政主要领导第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”的有效举措，构建形成主体明晰、有机协同、层层传导、问责有力，横向协同协作与纵向压力传导相结合的全面从严治党责任落实机制。

一、知责明责，确保边界清晰，明确责任主体

知责明责是前提，重点是把管党治党责任具体化项目化。强化党工委、纪工委、党工委书记和班子成员各自的责任理念，明确责任框架，完善责任动力传导机制。街道党工委抓好全面从严治党工作的总体部署和推进落实，强化责任分解、检查考核、责任追究。纪工委发挥好党内监督专责机关的作用，强化监督执纪问责。党工委书记管班子、带队伍、作表率，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办。各班子成员严格履行分管领域从严治党责任，加强干部的经常性严格教育管理。全面梳理区委巡查、审计检查、民主生活会以及群众举报投诉等各种途径发现的问题，以及自我检查排摸的党风廉政风险点，形成“问题清单”。在此基础上，班子成员主动认领问题，纪工委协助把关，党工委集体研究明确责任分工，形成“责任清单”。针对确定的责任项目，制定工作目标和主要措施，汇总成“项目清单”，从而确保责任清晰明确。

二、履责督责，聚焦工作重点，强化压力传导

通过精细化设计、项目化分责、链条式传导、倒逼式追责，避免责任虚化空转，做到目标同向、行动联合，压实全面从严治党责任。真正做到管党治党与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查，重点是构建横向联动纵向一体的责任链，尤其是班子成员和各部门各单位在推进业务工作时，更要强调履行好管党治党责任。重点聚焦“美丽家园”“美丽街区”工程项目建设、政府采购服务等问题多发易发领域，及时发现问题，及时查处整改。强化责任的有机协同，党工委书记发现问题及时提醒谈话，纪工委将发现的各类苗头性、倾向性问题以及工作中的制度漏洞等告知班子成员，由班子成员督促分管部门和单位抓好整改。同时对班子成员分管范围内的各类问题进行记录，定期向党工委书记报告，推动班子成员落实“一岗双责”。强化压力传导，将压力从街道党工委向各部门各单位党支部以及19个居民区党总支传导，从党工委书记向各党支部（总支）传导。

三、考责问责，落实考评机制，狠抓责任追究

打通责任落地“最后一公里”，将责任清单内容纳入考核，发挥好指挥棒作用，形成有效的倒逼机制，倒逼责任落实。街道积极探索巡察工作全覆盖，充分发挥末梢监督作用，组织专门人员对基层居民区开展延伸巡察，对巡察发现的问题跟踪整改落实。班子成员、各部门、各单位、各居民区负责人每年述责述廉，报告履行责任情况，党工委提出考核评价意见。对主动履行主体责任、监督责任，主动发现和解决问题的，在考核中可以给予加分，鼓励各单位积极发现问题，主动履行责任。纪工委作为专职监察机关，敢于亮剑，强化问题发现，一旦发现问题，坚决克服老好人思想，敢碰硬，动真格、见真章，对直接责任人、分管干部同步问责，让失责必问、问责必严成为常态，突出问责的刚性。

宝山路街道将全面理清构建“四责协同”机制的总体脉络、关键环节和薄弱之处，对标中央、市委和区委要求，依托现有载体，创新工作实践，进一步巩固以上率下、齐抓共管的工作格局，压紧做实“两个责任”，全面深化“四责协同”机制建设,不断净化政治生态。每一名党员干部，特别是领导干部，必须强化纪律和规矩意识，时刻绷紧守纪律讲规矩的弦；了解纪律和规矩内容，时刻明晰纪律规矩的要求；按照纪律和规矩办事，时刻守住纪律和规矩的底线，以更高的思想境界、更实的群众观念、更新的精神面貌，为全面提升街道各项工作水平作出更大的贡献。