（记者  顾俪）

　　

年关将至，遭遇黑心老板，一年辛苦劳作的“血汗钱”分文未见怎么办？工资被欠后又该如何维权？这是许多外来务工者解不开的“心结”。近日，区人民法院和信访办成功处理两起群体性欠薪案，共为65名员工讨回近150万欠薪。

　　

多部门联动对接切断赖账公司退路

　　

今年9月，某百货公司前往区工商部门进行注销登记时，被告知区信访办已经对该公司启动了暂缓注销程序。该公司法人代表当即联系区信访办，得知必须把劳动争议、公司争议等事项处理完毕后，才能行使注销权。

　　

杨先生原先是该公司的员工，今年8月，他和其他25名员工突然被公司遣散，并在一个月后被解除劳动关系。翘首以盼的复工没有实现，却等来了失业，这让大家一时手足无措，想到公司还拖欠自己3个多月的工资，更是急得团团转。员工们决定先与公司老板沟通，打电话跟老板约定了见面时间，可是到了约定时间，老板却没出现。这一行为让员工们感到寒心，当即就有人提议集体上访。

　　

接访后，区信访办详细分析了这起集体欠薪案件，并当即与工商部门取得联系，暂缓该公司的注销事宜。区信访办相关负责人表示，这是最关键的一步，该公司一旦注销，根据法律规定，就不再具备法定代表人的法律资格。这也意味着该公司所有的劳动争议和社保金、公积金争议都有可能终止，从而让员工们的讨薪过程更加困难。不出所料，该公司为了撇清自己应负的法律责任，果然打起了注销公司的主意，没想到这条“退路”已经被堵住了。之后，区信访办就26人欠薪案又多次与区劳动保障部门、社保中心对接。在各大部门的合力助推下，11月3日，该公司与26名被欠薪员工达成调解协议；11月30日，所有员工终于拿到了各自的“辛苦钱”。

　　

法官火眼辨漏洞刚柔并济促和解

　　

与上述欠薪案相比，另一起由区人民法院受理的群体性欠薪案的主角就没这么幸运了。原在某金融公司工作的小王说，公司的39名员工都被欠薪了，大家原先也想和老板私了，但近一年的谈判非但没有让讨薪事宜取得进展，老板最后还将这批员工的电话号码拉黑了。无奈之下，39名员工前往虹口区人民法院寻求帮助。

　　

该案件执行法官戴璐在接手案件后，立即查询了该公司的财产状况，后又去公司注册地核实勘查，但都一无所获。于是戴璐立刻转变办案思路，着手寻找公司法定代表人、股东、公司高管等人的线索。经过一番周折，终于联系上了公司的股东、项目经理冯某和法人代表。经过了解，发现该公司的确处于经营无力的窘境，而且瞒报公司财产的可能性较小。一边是辛苦劳作却一无所获的员工，另一边是濒临破产的公司。就在办案陷入两难境地之时，戴璐发现该公司在最初注册时存在资金问题，就向三位股东释明了最高人民法院关于变更、追加当事人的最新规定。三位股东听完后，顿时失色，原本他们心存侥幸，认为只要公司没钱，自己态度诚恳不回避执行，就可顺利拖到案件终结，却不曾想自己可能被追加为被执行人。看到三位股东意识到了后果的严重性，办案法官吉旺晟趁热打铁，动之以情、晓之以理，三位股东终于同意与39名员工和解，并当场履行了40万元。后期，三位股东又陆续履行了16万余元。同时，戴璐还为39名员工申请到50万元的欠薪保障金，至此所有欠薪款全部执行到位，39名员工一年多的维权之路也终于走到了终点。