控江路街道坚持把加强居民委员会能力建设作为创新社会治理、加强基层建设的重点来抓，自2017年起推行居民区“全岗通”工作机制，新的工作机制打破了长期以来以条为界的工作格局，推动居民区工作人员在提升全方位服务群众综合能力，推进社区治理现代化、精细化发展的进程中须做到“一专多能、全岗都通”、“一人在岗、事项通办”，“有问必答、有问能答”。
在完成2018年居委会换届选举后即启动2018年居民区“全岗通”全员培训工作。全体居民区工作人员200余人参加培训。
本次培训要求高、管理严。为全体学员即安排了业务知识的学习，也有实务操作的练习，还有强化记忆的考试。
每位培训老师也倍感压力，授课后接受学员的线上打分，汇总分数，列出先后排名予以公示。
控江路街道各职能办公室（部门）全程参与编制教材、备课、授课、出卷等各个培训环节。
培训内容回顾
控江路街道党工委书记、人大工委主任陆志平参加集体备课，对各科室、各位培训老师提出备课要求。
控江路街道党工委书记、人大工委主任陆志平出席“全岗通”培训开班式，并作培训动员。
2018年“全岗通”全员培训结果运用：笔试成绩60分以下的，取消其年度考核评优资格。