近日，紫薇实验幼儿园的中层干部和骨干教师在张爱莲园长的带领下前往桂平幼儿园参与了签约带教仪式。
在正式落实带教工作之前，紫薇的班子成员们也在会议中探讨了如何让带教工作进行得更有效、更适宜，经过商讨制定了“一对一”的带教模式——有针对性地带教，负责家长工作指导的蒋老师带教桂平幼儿园的负责此块工作的老师，班主任带教工作、保健、财务之间等等，如此开展带教工作有助于让桂平幼儿园的老师更直接、更有针对性地学到东西。当天紫薇桂平两园所的带教与被带教的教师们齐聚在桂平幼儿园会议室，张爱莲园长总结了上个学年的带教工作情况，并对今年的带教工作寄予了希望。接着紫薇的老师与被带教的老师签订了带教协议，老师们郑重签下自己的名字，这是带教老师的一份责任，全心全意让地付出、帮助教师得到成长，也是被带教老师的一份承诺，脚踏实地认真学习、让自身得到成长的毅力和精神。
随后紫薇的老师们分别与桂平幼儿园的老师详细介绍了本学期带教工作的重点以及工作中的点滴细节，将自己工作中的经验分享与大家。听着紫薇教师们的耐心讲解，桂平幼儿园的老师们一遍遍梳理着自己的工作思路，更清晰地了解自己的工作重点以及更好开展工作的要点，并且在梳理的过程中寻找到自己工作中的难点、需要解决的问题，及时向带教老师寻求解决的方法，在你问我答的互动学习中找到解决问题的好方法。在和谐的氛围中结束了带教签约仪式，紫薇老师们的专业与创新得到了桂平老师们的肯定，桂平老师们的好学、会思考受到了紫薇老师们的赞赏，相信在彼此的带教与互动中，两个幼儿园一定能朝着更好的方向前进，让紫薇辐射得更广、更远，让桂平成长地更好、更快！
（责任编辑：鲍蓉晖；责审：刘长琨）