首届中国国际进口博览会胜利闭幕了，承担长宁区进博会市政市容环境保障项目的上海金鹿建设（集团）有限公司党委在此次进博会保障中发挥了“尖兵”作用，克服各种困难，圆满完成了首届进博会重大工程建设。聚焦服务保障进博会这一中心任务，金鹿公司党委创新机制，深化“党委带支部、支部带党员、党员带群众”的“三带”工作法，通过党建联建，激活了一池春水。
　　党委带支部，率先垂范强班子
　　由于此次保障工程时间紧、任务重、要求高、责任大，在接到任务的第一时间，金鹿公司党委坚持高点定位，正确把握方向，积极动员部署、统筹协调，在公司上下形成服从服务进博大局共识。项目开工后，党委班子成员处处以身作则，下沉工作重心，坚持每周勘察施工现场，加班加点奔波在各项目指挥部，白天听取进度汇报、协调困难问题，晚上布置研究第二天工作，冲刺阶段更是通宵值守重点项目工地，确保夜间施工正常运转。
　　金鹿公司党委制定了个性化的优秀人才选拔方案，大胆使用青年员工，给他们交任务、压担子。项目部总负责人、青年突击队队长刘剑就是在此次进博会人才选拔中脱颖而出的典型。这位1987年出生的技术骨干虽不是全能型选手，但特别善于调兵遣将，结合项目点位多的实际，用抱团取暖增能创新的办法，编织一张各项目节点勾连成片的互助网，极大提高了工作效能。当各个节点全面开工时，项目经理介绍各大节点的概况、技术难点等，每个条线的人员每天汇报各节点状况，并汇总各条线每日专报，大家互相指导，互帮互助，有效提高了工程进度。
　　支部带党员，形成合力强队伍
　　金鹿公司党委通过支部带党员，形成工作合力，较好地发挥了党支部战斗力堡垒作用。
　　金鹿公司各党支部坚持“三会一课”制度，抓好党员教育管理，通过设立党员先锋岗、党员示范岗、开展岗位竞赛等形式激励全体干部员工争创进博先锋，做跨越发展的建设者。同时，严把党员发展质量关，注重在专业技术人员、生产经营能手、青年员工中发展党员，将经验不够丰富的职能部门领导人和年轻的项目负责人放到任务中锻炼，做学结合。经过半年多的培养和锻炼，公司党员队伍在理论水平、工作能力、工作方法等方面都有了一定提高，大局观、全局观进一步增强。
　　公司各党支部传递组织温暖，解决干部职工后顾之忧。针对有的项目负责人因工作连续半个多月通宵值班不能回家、妻子怀孕缺照顾、家中老人小孩生病住院无暇顾及等各种现实困难，党支部都在第一时间来到员工家中，做好解释疏导，送上组织的关心和慰问。遇到部分员工工作疏漏之处，支部书记主动下工地耐心仔细地做思想工作，并在高温、台风季节以及夜晚施工期间多次慰问一线职工。
　　党员带群众，模范带头创标杆
　　全体党员围绕进博会中心任务，带领一线职工同学习、同施工，共同克服施工中的困难，解决施工中的矛盾，在施工中体现党员的智慧、党员的辛勤。国庆期间，正当人们沉浸在长假的喜悦中，进博会架空线入地项目却在全力冲刺阶段，东区华山路、泰安路、湖南路、兴国路、愚园路是重点施工路段。为了确保在时间节点内按要求完成，在全体党员的带头下，进博会架空线入地项目部及各职能部门人员轮流上岗，确保二十四小时值班，不眠不休地开展工作。无论是在每个晨曦初露的清晨，或是烈日当头的正午，亦或是夜深人静的夜晚，都可以看到金鹿人的身影，或指挥、或巡视、或检查、或记录，忙得不可开交。
　　通过党员带群众，发挥党员先锋模范作用，公司还成立了进博会配套项目青年突击队，他们不畏艰难险阻，高起点、高标准、高质量地完成施工任务。