12月26日下午，闵行区召开2017年基层党建工作和党风廉政建设述职评议考核会。区委书记朱芝松主持会议并讲话。区四套班子主要领导、区委常委等领导出席会议。市委组织部组织一处副处长戴涛同志参加会议并作综合点评。

　　会上，朱芝松同志逐一对6名口头述职的党（工）委书记进行了点评。他强调，全区各党（工）委书记能担起“第一责任人”职责，切实将党建工作放在心上、抗在肩上，亲力亲为抓统筹、抓督导、抓落实，有力推动基层党建各项工作落地见效。同时，结合调研督导和平常走访掌握的情况，他一一指出了6名党（工）委书记抓基层党建工作的短板不足，并提出了改进措施。他希望6名党（工）委书记进一步增强抓好基层党建工作和党风廉政建设的政治意识和责任意识，推动党的建设全面进步、全面过硬，为闵行建设生态宜居现代化主城区提供更加坚强有力的保证。
　　朱芝松同志强调，今年全区基层党建工作务实创新、态势良好，精心打造了虹桥镇社区党建服务中心和“四季源”邻里中心两个全国城市基层党建现场会议考察点，推动全区基层党建水平迈上新台阶；率先召开城市基层党建现场工作会议，形成了“515领航工程”城市基层党建行动纲要，进一步完善顶层设计，突出工作重点；形成了区域化党建“三张清单”“班长工程”等党建亮点品牌，在全区乃至全市复制推广，有力提升闵行基层党建影响力。
　　在肯定成绩的同时，朱芝松同志也指出了闵行基层党建和党风廉政建设的问题和不足。他强调，要从严从实、严肃认真地开展述职评议考核，各级党组织书记要当好“第一责任人”，全面履行好基层党建和党风廉政建设“第一责任”，凝心聚力推动闵行基层党建和党风廉政建设不断开拓新局面；要把握方向、树立导向，明确新时代基层党建的目标和重点，精准把握党员群众的急切期盼，着力补好党建工作的短板不足，用中心工作、发展大局的成效来检验党建实效；要坚定不移、持之以恒，着力加强新时代党风廉政建设，增强“四个意识”，严守“六项纪律”，全力构建“四责协同”工作机制，切实完成全区党风廉政建设各项任务。
　　市委组织部戴涛同志代表市委组织部作了工作点评，充分肯定了闵行基层党建工作成效，他认为本次会议以落实全面从严治党为牵引，既是述职评议会，也是抓党建、议党建、强党建的推进会，取得了良好效果。围绕深入学习贯彻落实党的十九大精神，他希望明年闵行基层党建工作要有新观念、新举措、新作为、新气象，并提出四点工作建议：举旗定向要体现政治统领、思想基础、作风保证；谋方定略要体现需求导向、问题导向、效果导向；提质增效要体现整体性、系统性、协调性；强基固本要体现组织覆盖力、组织核心力、组织号召力。
　　会前，根据中央和市委关于基层党建述职评议考核工作要求，区委专门下发通知对全区基层党建述职评议考核工作作了部署要求。在落实市委督查要求和对党（工）委开展督导检查的基础上，区委组织部组织开展了各党（工）委、党组书记述职报告的撰写工作，并对述职报告进行了的审核修改。
　　会上，颛桥镇党委书记陈皋同志、莘庄镇党委书记李慧同志、七宝镇党委书记严俊同志、江川路街道党工委书记王文辉同志、区级机关党工委书记益志刚同志、区司法局党委书记金海民同志进行了口头述职汇报，其他32家党（工）委书记进行了书面述职。
　　各镇、街道、莘庄工业区党（工）委书记，区级机关党组，区政府各委、办、局党（工）委（党组）书记，各人民团体党组书记，区各直属单位及有关部门党组织书记以及部分“两代表一委员”和基层党员群众代表120余人参加会议，进行评议。2018年1月底前，全区各级党组织将全部完成基层党建述职评议考核工作。