为了帮助增益计划学员了解社区真实情况，链接社区资源，通过实践提升社会组织参与社区治理的能力，“增益计划”宝山区四类社会组织人才培育项目开设了社区工作坊，通过让居委书记和学员结对、学员深入社区实地调研的的方式，每组学员围绕社区调研主题，最终设计出了一批社区治理微项目方案，其中既有关注垃圾分类的“嗖”收——社区垃圾公益回收平台项目，也有针对社区量身定做的“暖心歇脚点”——助力老人步行最后一公里项目，还有关注楼道不关门现象和社区流浪猫这些有普遍性问题的“动迁社区关门护院行动-慧华苑居民公共参与计划”和“吴淞新城社区流浪猫治理微项目策划方案”等。
日前，“增益计划”宝山区四类社会组织人才培育——“社区治理方案练兵场”在宝山区社会组织服务中心益事厅举行。本次活动由区社服务中心负责人王晓英主持，会议邀请了区社建办鲍先伟科长，宋奕奕、傅丽丽、王清、郭宏伟等4位社区导师及区中心张磊作为评审，增益计划学员参加了本次练兵场。
活动伊始，王晓英对社区治理微项目的整体开展情况进行了介绍，5个小组的代表分别上台对各自小组设计的社区微项目进行了介绍，评审就项目的针对性和普遍性等问题进行点评并提问。
最终“嗖”收社区垃圾公益回收平台、“聚阳光?暖心坊”——聚源桥老年居民关爱项目和吴淞新城社区流浪猫治理微项目脱颖而出，获评“优秀社区治理项目方案”。
最后，区社建办鲍先伟科长作了讲话，他认为社区导师的指导卓有成效，他希望全体学员通过积极参与项目方案设计，将优质的社区治理项目带到社区，引领更多公益项目落地社区，改善社区环境，提升社区治理水平。