据虹口区消息：近日，江苏省东台市审计局一行在局党组书记、局长江建臻同志的带领下，按照东台市委市政府“学先进、找差距、补短板、促发展”的部署要求，来虹口区审计局学习交流，双方就审计工作如何服务党委政府决策、如何提升审计工作绩效和加强干部队伍建设等方面展开充分的交流。
　　会上，局党组书记、局长陈健同志对东台市审计局到虹口来传经送宝表示欢迎，并介绍了虹口审计履职尽责、服务经济社会发展、自身建设等情况。今年来，虹口审计工作紧紧围绕区委区府中心工作，紧扣提质增效的主题，提升政治能力、业务能力，查问题、防风险、促改革。一是以高标准高质量的审计履职服务虹口经济社会发展大局。着力加大财政审计、经济责任审计、政策执行审计、政府投资审计力度，启动领导干部自然资源资产离任审计。坚持闭环管理思路，配合区人大专题问询等工作，扎实推进审计整改落实，深化审计成果运用；二是不断强化自身建设，以高标准1.0执行和2.0建设为契机，建章立制。审计业务方面，进行流程再造，强化审计质量控制，优化审计工作程序，规范与效率并重，注重效用及效果。内部管理方面，用制度管人管事，建立完善干部人事管理、考勤、预算管理、固定资产管理等多项微制度；三是加强干部队伍建设。认真贯彻执行习总书记20字好干部标准，按照市委“789”优秀年轻干部培养计划以及本区“五个坚持”用人导向，确定干部梯队培养、层级管理和优秀青年干部储备工作方案，重点培养使用年轻干部，组建虹口审计“精锐突击队”，在实践历练中锤炼虹口审计干部“充满激情、富于创造、敢于担当”的干部特质。另外，分管副局长徐涛、景峥嵘同志分别介绍了各自分管领域的主要工作特点。
　　东台市审计局党组书记、局长江建臻同志就东台审计的主要做法和经验进行了交流，例如在审计项目管理中实行“三审制度”，即“审前谈话、审中巡查、审后回访”。他表示，虹口审计高标准管理在审计质量控制、审计绩效提升方面均作用显著，此次交流，收获颇多，并将对照虹口审计高标准管理，进一步“找差距、补短板”，提升效能。同时邀请虹口审计的同行赴东台实地考察其审计项目现场管理、质量控制等做法，并就如何开展领导干部自然资源资产离任审计进一步共同探讨，开拓思路。