近年来，金山区人社局紧盯民生关切，把治理企业欠薪作为工作重点，坚持预防与打击并重，加强依法治理、综合治理、源头治理，切实维护劳动者合法权益。

　　据了解，今年1至11月，金山区劳动监察大队共受理举报投诉356件，对存在欠薪的企业发出责令改正通知书、行政处理决定书共176件。通过劳动监察为9500余名员工补发工资款5036万元；通过欠薪保障金为5家企业的148 名劳动者垫付工资78.21万元，欠薪企业同比下降54.2%。

　　为使企业遵章守纪，减少欠薪案件发生，金山区劳动监察大队一方面从制度上严管严查，指导企业完善工资按时足额支付的规章制度，帮助企业提升人力资源管理水平。另一方面切实加强预警排查，强化重点监管。从今年2月起，已开展4次专项执法检查，及时清理全区464户违法违规项目，尤其对电镀、铸造、小化工等关停企业用工情况进行重点排摸、梳理，对查实存在欠薪行为的，依法及时责令企业限期整改。对涉及欠薪又不整改的，今年已向法院申请强制执行43件，涉及金额933.73万元。

　　如今元旦临近，企业拖欠工资问题进入易发期多发期。金山区劳动保障监察大队实施治理欠薪专项行动，对全区在排摸中撑控的280家企业进行重点监控。同时，在全区配备280余名劳动保障监察员，通过网格化巡查，紧盯问题企业。春节前，监察大队还将通过约谈、行政处罚、移送司法机关等举措，坚决堵住欠薪缺口，让劳动者过个舒心的春节。