12月15日下午，区科委对12位今年6月以来新任职、交流、调入、军转的12名干部进行集体廉政谈话。科技纪委书记何红梅与谈话对象深刻交流。指出廉政谈话既是严管干部、警示教育的举措，更是对干部的关爱和保护，希望每一位新任职的干部和新入职的同志在新的岗位上要认真走好自己人生的每一步。一要加强学习，充分认清当前党风廉政建设和反腐败斗争形势，时刻保持清醒头脑，增强廉洁从政意识；二要规范履职，认真落实职责范围内的党风廉政建设，增强抓党风廉政建设的自觉性主动性；三要严格自律，主动接受各方监督，自觉抵制各种诱惑，为闵行科技创新和科普事业发展作出积极贡献。会上，通过下发问卷调查、通报问责案列、观看警示微电影和交流心得体会等形式，进一步提高与会人员落实廉政责任的认识。

　　问卷调查：向与会人员下发调查问卷，了解工作人员对廉政法规和中央八项规定精神知晓率、对科技党委开展的党风廉政建设工作了解度、平时廉政学习教育活动的参与度以及对自身岗位风险的认知度。

　　案例通报：向与会人员通报闵行区2017年以来各级机关工作人员与无为行为问责处理情况和典型案例，警示各位干部在工作中要以案为鉴，引以为戒，恪尽职守，主动作为，勇于担当。

　　观影警示：组织观看党风廉政微电影《初心》和《不忘初心》，通过正反两个事例，教育干部要始终牢记使命、不忘初心，而一旦违法违纪，必将得到法纪的惩处。

　　畅谈体会： 12位同志畅谈对党风廉政建设重要性的认识，表示将加强政治理论学习，不断提高自己的政治素养，增强拒腐防变的能力，时刻保持清醒的头脑，遵章守纪、履职尽责，不辜负科技党委的重托和广大干部职工的期望。

　　防震减灾科主任科员曹蚌（负责工作）：从部队转业进入科委半年多，将加强业务学习，尽快熟悉工作；加强岗位风险防控，不放松警惕；加强科室人员思想教育，切实履行好“一岗双责”。

　　知识产权科副主任科员孙芳清（负责工作）：从推进应用科到知识产权科并负责科室工作，是从低风险岗位到高风险岗位，今后要加强学习，坚定信念，在与企业的接触中始终保持清醒头脑；要管好部门人员，相互监督，自觉防范廉政风险。

　　综合管理科主任科员董倩：将始终怀着“如履薄冰、如临深渊”的感觉，自觉学习党的十九大精神，增强四种意识，做到高度自律；要牢记宗旨，坚持群众路线，了解群众需求，解决好科创中心建设中的难点、瓶颈问题。