近几年来，朱泾镇综合工作党委以形式多样的活动，丰富的载体和多样化的平台，不断提升两新组织党建工作活力。在这个过程中，总结出了“一二三”工作法，进一步增强了党在“两新”组织中的影响力，为朱泾镇的党建工作带来了新气象。
　　做实党建服务站
　　朱泾镇综合工作党委注重党建示范窗口及党建站点的规范化建设，使“两新”党建能成为企业发展的助推器，使党建服务站点真正成为服务党员群众、企业文化建设、党建品牌传播的综合性服务平台。
　　目前，朱泾镇共建设有8个党建服务点和3个区级优秀党建阵地示范窗口。从申报到投入使用，反复修整，力求为各级党组织推进区域联动、组织联建、资源共用、成果共享提供坚实的支撑，从而全面提升基层党组织整体工作水平。
　　开拓党建新阵地
　　以“两个覆盖”为抓手，健全组织网络。综合工作党委一方面在线上线下对原成立党组织的“两新”组织进行了全面梳理，清理不符合条件的“两新”组织。同时，通过实地走访调研，撤销“空壳”党组织、“休眠”党组织；另一方面，积极开拓党建新阵地。如 9月26日在全区率先成立金龙新街商业联合党组织。它是朱泾镇第一个创新型试点党组织，以商圈商业中心为辐射点，带动周边商户凝聚到党组织周围，开辟出“两新”组织党建工作新领域。
　　“两新”党建有活动才有活力。一直以来，综合工作党委注重企业文化与党建活动的双向融合。朱泾镇“两新”组织艺术团，把基层党员群众多才多艺的一面充分展现出来，让党组织更好地服务于企业，服务于社区。
　　三支队伍引领发展
　　抓好支部书记队伍建设。抓好“两新”组织党建工作就要把党组织书记作为推动工作发展的关键因素。在“五违四必”攻坚战和“无违”镇创建工作中，党支部书记们都为整治工作提供坚实的组织保证。
　　建强指导员队伍建设。“两新”组织的党组织书记大多由企业行政人员兼职，且岗位调动频繁，朱泾镇从村居及镇属企事业单位党组织中选派了一批优秀的青年党员担任党建指导员，以区域划片区为单位，安排指导员下企业提供指导服务，帮助非公企业建组织、抓班子、带队伍、促发展。
　　做实党建顾问队伍建设。朱泾镇共有党建顾问237名，以顾问聘书和签订协议的形式明确了顾问的职责和工作范围、工作内容，同时委托村居党组织对党建顾问、指导员进行培训和管理，提高了对“两新”党建指导的能力。