10月22日，杨浦幼儿园教育集团10月例会在杨浦幼儿园延六园会议室召开，集团理事长、理事及核心团队成员共同出席了本次会议。本次会议主要回顾了上阶段工作成效，并对下阶段重点工作进行了研讨。
　　会议初始，理事会简单介绍了理事成员的调整，热烈欢迎了龙江幼儿园新任园长杜丽萍老师的加入，杜园长也表达了将竭尽全力做好集团各项工作，积极探索在集团化办园背景下如何进一步整合资源，拓展幼儿园棋类特色，共同推进集团发展。
　　随后，集团理事长带领成员共同回顾近阶段三大重点项目的开展情况。感觉统合项目在专家指导下调整了课题的名称及框架，目前也已作为2018区级课题立项，并按期推进中，后期将进一步与鞍山幼稚园合作，探索普特融合理念下的感觉统合活动。棋类游戏项目，在龙江幼儿园的引领及专家的指导下，着重教师棋类技艺的培训，集团内目前已有40余位教师取得了国际象棋业务10级及以上证书，之后集团将以教师棋类活动教学能力为重点加强项目的推进。基础运动项目通过联组教研、专家共享、结对带教等多种形式，围绕集体运动设计邀请专家对集团教师开展专题讲座并进行了现场交流与互动；后期将结合核心校“快乐运动健康成长”运动周活动、“阳光杯”展示活动展开系列运动特色活动观摩实践与研讨，切实提升集团内各园校运动课程执行力。
　　此外，集团文化建设工作也在稳步推进，9月借助集团优势，积极开展“展运动风采，做最美教师”系列活动,邀请专家为集团教师讲授手机摄影技巧，满足教师在幼儿园实际工作和生活中的需要，捕捉教育教学中的精彩瞬间，展现集团教师精神风貌，并将在集团范围内以此开展摄影评选活动。期刊负责人介绍了集团期刊创刊号的筹备工作，近日正在集团范围内开展的期刊logo大征集活动情况，集思广益共同打造具有品牌特色及文化内涵的集团期刊。
　　最后，集团理事会共同讨论了本阶段骨干柔性流动相关事宜，骨干柔性流动作为集团教师的“蓄水池”，本着优质共享、联盟共进的思路，通过优化集团教师资源配置、开展各园层面与教师层面之间的交流合作，充分发挥核心校示范辐射作用，促进集团内各园优质均衡发展，因此杨浦幼儿园教育集团非常重视该项工作，也得到了核心校杨浦幼儿园董事会的大力支持。近期集团也在探索集团联合招聘工作，共同拟定招聘岗位信息与要求，推动集团优质均衡发展。本月28日杨浦幼儿园教育集团将以集团名义参与2018冬季长三角师资招聘会引进优秀教育人才。与此同时，就原先集团骨干柔性流动的情况，存在的问题也进行了交流讨论，并进一步对本轮集团骨干柔性流动的频次、人员、具体内容进行了细化，便于后期能够按要求有序推进该项工作，筑高底部、引领发展！