长寿路街道开展居民区新当选主任、委员、新招录社工系列培训
　　近日，长寿路街道针对2018年换届选举中产生的新当选主任、委员，新招录社工开展了一次系统、全面的社区知识及业务能力培训班。
　　为期三天的培训课程涵盖了长寿社情、居委会日常规章制度、居民区工作涵义、居民矛盾调处、居民区自治共治营造、居民区团队的组织引导等专题讲座，通过实地参观标准化建设试点居委会、社区事务受理中心、长寿邻里分中心等点位，让学员直观感受、熟悉为民服务项目的运作与开展；分组交流板块中，学员们围绕居民区工作认识、社区工作者的初心、“百事能”居委会服务模式、加强居民区团队建设等主题分组讨论。
　　培训考核以团队合作和知识竞赛的形式进行。学员们通力合作拼搭长寿地图为模板的拼图，熟悉长寿区域的边边角角，加强合作与互动；知识竞赛以猜灯谜的形式进行，培训中的知识点被浓缩为56个灯谜供参训学员们主动认领回答，未被认领或答错的题目再次以抢答方式进行。通过自主、轻松的形式，加深学员们对于居民区工作基础知识的印象，体现学以致用、学有成效。在综合学员出勤率、分组交流、团队合作、知识答题等各环节表现后，最终评选出3天培训中的优秀学员。
　　结业仪式上，4名学员代表结合培训感悟和实际工作做了交流发言。学员们表示，新时期的社工，要按照社区治理的新形势和新要求，在社区基层岗位中脚踏实地，勇挑重担，切实增强服务社区意识，努力提升服务居民的水平。要求真务实、勇于创新，扎根社区，善于学习，把培训中的所学贯彻到实践工作中，在长寿发展的广阔舞台上大有作为。