不会用就等于白交钱!在上海缴五险一金哪些能随时缴随时用?能拿回多少?
2018-10-14 5:36:35发布78次查看
也不知道哪些能随时缴随时用?
哪些到点才能用?
退休后到底能拿多少钱?
今天小编就跟大家一起来算算这笔账
缴费基数
上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准:自2018年4月1日起,本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图
养老保险要等到退休后才可以领
达到退休年龄的生日当月
比如说2017年3月15日满60周岁
那么在3月20号前就可以到养老窗口申请退休了
过3月当月还需要交社保
4月份开始计算退休金
出生日期以身份证记录为准
不看档案出生日期
在职人员
1、达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。
2、单位和本人按规定缴纳养老保险费;
3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。
失业人员
凡——参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员,可在本市办理申领基本养老金手续:
1、具有本市户籍的人员;
2、在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以上的出国(境)定居人员;
3、根据国办发(2009)66号规定,待遇领取地确定在本市的外来从业人员。
灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员
1、男性年满60周岁、女性年满55周岁;
2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;
3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。
从事特殊工种人员
1、男年满55周岁,女年满45周岁;
2、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;
3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;
曾经从事过两个及以上特殊工种的人员,可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加,退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。
因病完全丧劳人员
1、 因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;
2、 男性年满50周岁,女性年满45周岁;
3、 缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;
4、符合本市规定的申领养老金条件。
境外来沪工作人员
境外来沪工作人员参保后,男年满60周岁、女年满55周岁时,符合国家和本市规定缴费年限的,可以办理申领基本养老金手续,并按规定计发基本养老金。
在哪儿领?
养老金领取地
大家把自己的户籍地、基本养老关系所在的城市、缴费满10年的城市代入进去算一下,就知道自己退休后最终在哪领养老金啦!
可以领多少钱
假如我们25岁开始缴养老保险,到65岁退休,一共是40年,按照最新上海平均工资7132元/月来算,你需要缴纳的养老保险总额是
个人缴纳部分:7132×8%×12×40=273868.8元
单位缴纳部分:7132×20%×12×40=684672元
总计:273868.8+684672=958540.8元
看起来是一笔很大的数目呢!别着急,还要接着算!然而我们退休后每个月可以拿到的是
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=
(7132+7132)÷2×40×1%=2852.8元
个人账户养老金=个人账户储存额(个人缴纳总额)÷个人账户养老金计发月数=273868.8÷101=2711.6元
(注:65岁退休,个人账户养老金计发月数为101个月)
所以每个月可以到手的是:2852.8+2711.6=5564.4元
医疗保险
上海市基本医疗保险凭证的名称为《社会保障卡(医疗保险专用)》(以下简称“医疗保险卡”)。医疗保险卡正面印有“社会保障卡(医疗保险专用)”字样;背面为打印的姓名、出生年月、卡号、磁条和空白条。空白条供持卡人填写本人地址或电话。
医保作用
一般十来块的门急诊刷了卡之后就才几块钱
药店买药
这个药得是在医保范围内的,不是什么药都能买到,当然你如果不是特别要求某牌子的话,大多数药都是有的
住院时出示社保卡
住院费用自动划走,除去自付的部分,按照报销比例。
医保待遇
门、急诊待遇
门、急诊待遇
2018医保年度个人账户计入标准
1.个人缴费部分:个人缴费基数×2%×12个月(或实际月数)
2.单位缴费计入账户部分
计算公式
历年帐户=(本年度个人医保缴费合计+单位缴费计入个人账户金额-本年度年初预注额+本年度末账户余额-上年度扣减额+本年度医保调整额+其他保险转入额)×(1+利率)
当年帐户=下年度预注月记帐额×12+个人账户单位缴费部分计入标准+[本年度清算额(如本年度清算额为负数)] 案例
注:如果尚未申请个人密码,请携带本人身份证、社保卡或医保卡到各区医保中心、街道(镇)医保服务点申办。
生育保险
职工生育保险由单位缴费,个人不缴费。
缴费比例:1%
可报销多少钱
对于符合享受生育保险待遇的妈妈们而言,在核算待遇时,二胎与一胎的规定一样,都是结合本人生产当月所在用人单位上年度职工月平均工资“产假+生育假”的天数、本人产假前工资等要素计发的。这些要素不变,计发办法也相同,生育保险待遇自然也不会减少。
本人公民身份证原件及正、反面复印件;
结婚证和夫妻双方户口簿(集体户口的,可携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)原件及复印件(首页和有本人姓名的页面),以及户籍地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许生育的证明;
在本市生育的,需携带医疗机构出具的《生育医学证明》;在外省市生育的,需携带县级以上医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的出院小结和婴儿《出生医学证明》原件及复印件;在国外或香港、澳门、台湾地区生育的,需携带当地医疗机构出具的注明产妇生育情况(难产、顺产或流产)的病历证明等材料及中文翻译件;
本人在指定金融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件(可选择工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行、上海银行、上海浦东发展银行、上海农商银行、中国银行、招商银行、民生银行、交通银行、光大银行、华夏银行、中信银行、兴业银行其中之一);
男方为军人的,需携带其有效《士兵证》或《军官证》原件及复印件;
符合再生育条件的,需携带户籍地乡(镇)人民政府、街道办事处计划生育行政部门出具的允许再生育的证明;
委托他人办理的,需携带委托书和被委托人公民身份证原件及复印件。
工伤保险
工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。
缴费比例:0.2%-1.9%
工伤人员治疗工伤应当在本市定点医疗机构
或者职业病定点医疗机构就医。
情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救,
伤情稳定后,应当及时转往定点医疗机构治疗。
确需转往外省市治疗的,
由本市定点医疗机构出具证明,
报社保经办机构同意。
缴费比例:为1%(单位0.5%,个人0.5%)
领取标准
领取失业保险金必须同时具备下列条件:
1、具有本市城镇常住户口(注:本市农村户籍人员失业登记后,与城镇登记失业人员享受同等的失业保险待遇)
2、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业;
3、在职期间缴纳失业保险费;
4、失业前缴费满一年(扣除已享受的缴费年限);
5、单位已办理单位和个人失业保险登记;
6、失业人员办理求职登记和失业保险金申领手续。
公积金
缴存基数
自2018年7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由2016年月平均工资调整为2017年月平均工资7132元。
缴费比例
(一)住房公积金缴存比例
2018年度职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%至7%。原则上缴存比例为各7%,企业可以根据沪公积金管委会〔2016〕10号文所列举的降低缴存比例的情形,选择各5%或各6%缴存比例,但应当通过集体协商,形成调整住房公积金缴存比例的专项协议,并经职工代表大会或者全体职工大会表决通过,市公积金管理中心不再审批。
(二)补充住房公积金缴存比例
缴存住房公积金的单位可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%至5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。
(三)住房公积金缓缴
符合规定情形的企业,可以按照沪公积金管委会〔2016〕10号文的相关规定,申请缓缴。
2018年度上海市住房公积金月缴存额上下限表
大家有没有对五险一金有更深的认识啊!
上海新闻