“这里的环境非常不错，西临小河，南傍菜场，东靠学校，北依泰晤士小镇，是我理想中的家的样子。”茸城新业苑人才公寓租客王佳日前对记者说。
　　两年前，王佳从上海师范大学中文专业毕业，在李塔汇学校担任语文教师，之前一直与人合租。今年3月，她结束了两年的合租生涯，搬进了茸城新业苑一套两居室的人才公寓。“人才公寓不但居住环境好，而且不用担心随时涨房租。”王佳说。为满足g60科创走廊人才的居住需求，让人才住有所居、居有所安，我区计划用三到五年为王佳这样的青年人才准备1万套以租赁为主体的高品质人才公寓，为他们提供优惠的价格和完善的配套。目前已推出茸城新业苑、冠寓芯窝、莫客人才公寓3处，其他各街镇的房源也都在陆续推出，今年总计将筹措3300套人才公寓。

　　住得起，才能“引才聚才”

　　上海瑞章物联网技术有限公司的陈雨青，是茸城新业苑人才公寓的第一批租客，已在这里居住了半年多时间。西边小河水清岸美，他时常沿着河边散步，若想给家里添置些东西，仅需骑行5分钟，就可到达附近1公里的大型商场、超市、菜场，购物、娱乐都十分便捷。
　　像茸城新业苑这样位于好地段的人才公寓，房租一定很贵吧？其实不然，根据《松江区g60科创走廊人才公寓管理实施办法（试行）》，入住人才公寓的人才根据人才积分可享受不同程度的补贴。“一居室的户型是抢手货，不少人才在获得补贴后，每月仅需支付400～800元租金。”区人社局相关负责人介绍说，附近小区同样面积的出租房每月租金在2700元左右。
　　福建小伙张海洲毕业于上海工程技术大学，大学实习期间享受到了松江人才新政大学生实习补贴，毕业后进入了专业对口的博阳新能源科技股份有限公司，公司为其申请区里的人才积分认定，让他享受到了租房补贴、薪酬扶持等一系列政策。今年5月，张海洲搬进茸城新业苑一套两居室的人才公寓，他说：“从大学实习到毕业工作，一路走来，我一直享受着松江贴心的人才政策，这让我们这些身在异乡的学子感受到了家的温暖，松江是我的第二个故乡，我非常愿意投身于g60科创走廊建设。”

　　住得好，才能“留才用才”

　　在茸城新业苑小区，除了无人超市等生活设施，还配套建设了健身房、阅览室和咖吧等休闲娱乐场所，租客不出小区就能享受到便利的生活。不仅如此，人才公寓里有敞亮的卧室、整洁的厨房和视线极佳的阳台，电视机、洗衣机、热水器、冰箱等家电一应俱全，真正实现了租客“拎包入住”。
　　聚才引才，重在服务留才。小区建立了微信群，租客、工作人员都是群内成员，租客有需求，只要发送到群里，很快就会有回音。“最近天热，一开窗就有很多蚊虫飞进来，可否统一安装纱窗？”今年初夏的一天，“茸城新业苑租户”微信群内就收到了这样一条消息，不少住户面临着同样的烦恼。

为此，茸城新业苑工作人员积极协调，不到一周时间，就安排商家上门测量尺寸，着手安装纱窗。“用心倾听人才需求，才能实现精准化的服务与管理。”小区工作　　人员说。
　　“建一处人才公寓，设一处党建服务点”，茸城新业苑人才公寓内的“微厢”共享空间，同时也是我区首个人才公寓党建服务点。这里定期组织读书沙龙、微公益等党员活动，还邀请相关职能部门工作人员前来宣讲g60科创走廊“1+10”人才新政、高层次人才项目培养政策等，并与租客互动。党建服务点有效搭建起了党关爱人才、服务人才的沟通平台，为推动党建引领“双服双创”人才高地建设发挥了积极作用。
　　区人社局相关负责人说，人才公寓不仅要满足人才的基本居住需求，更要让人才在这里住得好，在社区内建立兼具思想交流、文化、生活、娱乐、服务功能的线上空间与线下实体相连的一站式公共服务空间，满足人才多样化需求。