什么样的干部是时代需求、人民需要的好干部？9月25日，上海师范大学附属第二实验学校党支部组织举行“争做充满激情、富于创造、敢于担当的干部”主题党日活动。会上，党支部传达了8月28日上海市委组织工作会议精神和8月28日区委组织工作会议精神，重点解读了市委书记李强和区委书记曹立强的讲话要点，吴钟铭和袁建周两位副校长作为代表交流了感悟体会。
作为浸润在“海派文化”当中的干部是不是也应该秉承这个城市所特有的人文个性，成为新时期的“海派干部”？我们该如何理解李书记提出的新时代上海干部的三个特质的内涵？袁建周副校长就这两个问题进行思考，并做出回答。随后，将视角转向本职工作，强调要有“高境界、大格局、真本领”，要永葆工作的激情与活力，做锐意进取的“海派干部”，要顺应时势不断求变求新，做卓尔不群的“海派干部”；要坚持走专业化成长，做知行合一的“海派干部”。
吴钟铭副校长分享了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》的学习体会。他强调，每一位学校的管理者都必须提振精气神，勤于思考，勇于作为，善于创新，狠抓落实，要坚持以学生为中心，树立有为才有位的理念，为学校这个大集体来担当作为。随后，他进一步阐述了对以下五个方面的理解：新担当来源于坚持锤炼党性，新担当坚持敢于担责，新作为来源于坚持专业成长，新作为来源于提高修养，坚持廉洁自律。
最后党支部书记黄君花就“如何做好一名有上海特质的党员干部？”也分享了自己的三点体会：（1）充满激情是一种状态，要始终把事业当追求；（2）富于创造是一种能力，必须善于学习，善于思考；（3）勇于担当是一种品性，就是做好分内的事情，不推诿。同时指出就激励广大干部新时代新担当新作为，党支部在科学有效的选人用人机制上还需进一步完善，并提出六点发展要求：（1）严管和厚爱结合、激励和约束并重；（2）立“明规矩”、破“潜规则”；（3）敢于给青年压担子、建平台、促成长；（4）形成争先恐后到艰苦岗位、到不同岗位锻炼的风气；（5）遵守干部成长的规律，耐心等待花开结果；（6）培养人才尽心尽力，使用人才各尽其能。
本次主题党日活动是组织活动要求，是“两学一做”常态化的贯彻落实，更是学校发展对干部成长的迫切需求。活动号召党员同志有责任，有担当，有干劲，有方法，吃苦在前，享乐在后，争做充满激情、富于创造、勇于担当的好干部，恪尽职守，兢兢业业。做到政治上可靠、信念上坚定，以清醒而冷静、虔诚而执着、至信而深厚的精神气质，展示新时代上海党员干部的独特风采。