为切实保障农民工合法权益，构建和谐稳定社会环境，及时化解社会矛盾，区建管委始终把建设领域欠薪问题放在首位, 采取建立前端发现机制、过程监管和部门协同治理等措施，形成源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，在规范建筑市场劳务用工管理，增强企业、民工法制观念和矛盾化解意识，预防拖欠工程款和拖欠工资款问题的发生。
2017年11月，区建管委组织力量，对全区12个在建商品房项目，就建设资金问题、房地产预售证办理和欠薪应急预案落实等方面全面展开基本情况摸底调研，及时掌握建筑业群体性欠薪矛盾隐患。另一方面，发挥街镇（工业区）“属地管理”作用，完善欠薪发现机制，提高应急处置能力。
自2017年12月11日至2018年2月11日，区建筑建材业管理所会同区劳动监察大队，针对建设领域每到元旦至春节、因民工工资支付问题而引发闹访比较突出现象，开展全区工程款和农民工工资支付情况专项检查。此次专项检查主要分为三个阶段，企业自查阶段、区建管所重点抽查阶段、警示谈话阶段。在前期工作中，建管所各分所发放《施工现场劳务用工自查情况表》到辖区内各在建工地，要求建设单位、总包单位负责对所属工程农民工工资支付作出承诺，并在规定时间内将自查表反馈给各分所。目前，此专项检查工作正处于第一阶段企业自查。