新教师是学校的宝贵财富，为学校注入了新鲜血液，让校园充满生气和活力，为了加快新教师的成长与发展，惠南小学于9月14日下午三点半在南校中会议室召开行政与新教师结对会议，参加会议的对象是学校行政、近两年新进惠小的青年教师和顶岗实习的新教师共40多人，会议由教导主任倪老师主持。
     倪老师首先和大家宣读了行政与青年教师结对的名单，然后由教导处师训分管董老师宣读《青年教师职责要求》，董老师要求青年教师要有良好的道德素养，要热爱教育事业、热爱学生、热爱学校；要具备良好的文化科学素养，要具有扎实的学科专业知识，要学习最新的教育基本理念；要提升业务能力素养，要精心备课，认真上课；要虚心学习，博采众长；要勤于反思，勇于创新。
     随后由青年教师代表林是祺老师发言，林老师首先感谢了学校领导对青年教师的关心与呵护，为青年教师搭建了学习和展示的舞台。在工作中林老师始终以“三颗心”来要求和激励自己，即爱心、耐心和真心。
    接着由学校教学分管校长赵老师发言，赵老师首先和青年教师明晰了此次行政结对和带教的区别，一般带教的重点在于教育和教学，而这次行政结对是全方位带教，①带师德，②带工作态度，③带教育教学工作，④带人际关系。
     最后由顾校长作重要讲话，顾校长首先补充了此次行政结对要求，结对后还要带学习和带生活，并对2年期教师、1年期教师和顶岗实习老师分别提出了要求和期望，同时希望所有青年教师管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腿，做一个勤奋好学、积极上进的青年教师。
    相信在校长的直接领导和关心下，在学校行政的包干结对下，我们新教师各方面的专业素养一定能得到迅速提高，今后成为学校发展的生力军。