9月14日下午两点，“观澜教育集团”学校校长集结一起，召开“联盟”成为“集团”后的第一次校长联席会议。联席会议在观澜小学新川校区进行，温馨和谐、共商同议、蓄势待发成为了本次会议的主旋律。
   会议由观澜教育集团召集人，观澜小学校长金维萍主持。会议在欢迎祝桥新调任的张校长中开始。
   首先由集团秘书长观澜小学副校长徐莉莉向联席会议作主题发言。
   主题发言分两部分：
   第一部分：回顾反思。回顾2018年上半年观澜办学联盟项目推进情况。一份行事历，一共26项活动，足以证明联盟项目推进的力度和各校在联盟项目中所倾注的心血。反思联盟项目做法，校长们一致认同：
   1、以“整合”见力度。所有学校将“联盟的工作”与学校日常教育教学计划整合，联盟计划才能在学校落地生根；“学校日常工作”与联盟工作整合，表现在各校有特色活动，都会想到与联盟学校共享，为此联盟计划外的活动旁生错节，枝叶繁茂。
   2、以“初心”见使命。今年是联盟第三年，按照联盟三年计划，各校在坚守中有序推进，为教育优质均衡发展努力；2018年，是联盟教师专业发展年——东港、六团、祝桥、观澜、川中南校等展示活动，青年教师上讲台、讲堂，在一次次活动中，七校老师共成长。
   3、以“责任人”见高度。联盟各校的项目，校长都是第一“责任人”，都是在校长们的亲自挂帅下推进实施，为此，计划中的事情不折不扣完成，计划外的事情不亦乐乎。上半年有展示交流任务的，都完成得有高度：东港邀请了上海市教研室专家；六团的活动上升为区级活动；祝桥的活动上升为教育署级的活动。联盟走出浦东，参加“五城市小学名校联盟”联谊活动（浙江省台州市三门县），联盟学校也成为了“五城市小学名校联盟”。
   4、以“公众号”见轨迹。联盟“公众号”共同维护，记录过程，见证成长；2018年上半年一共有16条信息，每一条信息，内容详实、图文并茂。
   第二部分：共商未来。成为集团后的联盟，该怎么做？成为了本次会议的重要议题之一。校长们一致认为：在传承中突破，在坚守中发展！“共建·共育·共享·共进”的做法，“三步创优2.0版”的模式，“尊重”为前提的文化，“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的合作理念，“学以致用、为做而学”的实用教育理念，必将成为集团不变的追求！三个多小时，一份新学期日程安排表成为了本次联席会议的重要成果，也成为了集团推进的日程表。
   “认同与接受、内化与融合、分享与进阶”2、0版三步创优，在集团践行提升。商议中，六团小学韩校长提出的班主任培训需求，创生成为了联盟学校共同的行动；实验小学谢校长提出该校“纪念黄炎培先生诞辰140周年”主题系列活动成为联盟少工委的共同行动，观澜的资源也将做本次活动中最大化呈现。
   会议中，原祝桥小学顾东方校长向联席会议发来了道别信，表达了对“联盟之家”的不舍：“尊敬的各位兄弟姐妹：大家好！非常感谢大家多年来对我的关心、帮助与厚爱。观澜联盟是一个有真情、有温度、有内涵的团队……”现任张校长也表示会很快融入这个实干的大家庭，珍惜机会，全力完成各项任务。
   观澜集团联席会议成为了集团人整装再出发的起点，集团人将在“变与不变”中踏着稳健的步伐，各美其美显特色，美美与共齐发展！（通讯员：徐莉莉）