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提升班务管理能力 拓展互通工作格局

2017-12-14 0:00:00发布76次查看

  为了进一步提高社区学校班务管理工作者们的能力与积极性,12月8日,社区学校续前期理论学习之后,又安排了一次别开生面的培训活动,进一步提升社区教育工作团队的专业素养。

  活动开始,社区学校教师首先对中老年班班长(团队负责人)工作职责与优秀学习团队的创建标准与实施规范进行了强调,对各班组长们这一学期来的工作充分肯定的同时,又对即将到来的成果汇报与下学期招生情况做了详细的讲解。活动当日,班务管理工作者首先来到了坐落于浦江镇的召稼楼,大家阅读上海农耕时代的文化历史,品味海派楹联妙语中所蕴含的智慧启迪与人生哲理。下午,班务管理工作者又来到上海韩湘水博园,充分感受着水博园的文化展示、生态示范、科普教育等给参观者带来的所带来的文化冲击。

  经过一天的学习,班务管理工作者在交流互动中,知道要用更适当的方式管理同学与班级,要积极协助老师开展各种学习活动,使班级与学校的信息沟通顺畅。2018,新虹街道社区教育班务管理工作者将在同一个工作目标的驱动下,上下互动,左右贯通,精诚合作,形成相互理解、相互支持的工作格局,将新虹社区教育推上一个新台阶。

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