近期，市人力资源社会保障局召开大调研工作领导小组第八次会议，局大调研领导小组组长、局党委书记、局长赵祝平同志主持会议。局领导，领导小组成员单位、市就促中心、市劳动保障监察总队、市医保监督所、局团委负责同志参加会议。会上，局大调研办就大调研相关工作作了汇报，市就促中心、养保处、市公务员局考奖处、市劳动保障监察总队、市医保监督所围绕问题解决进行交流。与会局领导就做好下阶段大调研工作提出要求。
赵祝平同志强调，要提高认识，全面把握市委工作要求。做到持之以恒，始终把发现问题和解决问题贯穿于大调研全过程。坚持问题导向，深入研究问题，分析原因，提出对策建议。推动作风转变，力戒形式主义，始终把大调研作为抓落实抓推进的重要抓手。
赵祝平同志要求，要担当作为，切实推进问题研究解决。开展深度调研，带着问题开展专题调研、会诊式调研，高质量实现“两个全覆盖”。根据既定的时间表、路线图，项目化推进局层面问题解决，已经出台的文件要加强落实情况的跟踪。高度重视市级复杂重大问题。要善于以小见大，从问题中看到自身工作的不足和短板，尽可能汲取合理化建议，做到件件有着落、事事有回音。
赵祝平同志指出，要突出亮点，做好成果转化工作。保质保量撰写好调研报告和调研手记。注重建章立制。积极研究建立健全大调研常态长效机制，巩固和深化大调研成果，研究形成制度措施，切实提升人民群众的获得感和满意度。