一不小心2018年就要
只剩下三分之一了
一转眼一年也就快要过去
你今年的小目标完成了多少捏？
今年你的工资涨了多少？
你年底的存款是余额不足了？
还是又攒下了满满的收获？
别难过
全君要来告诉你一个好消息！
近日
全国至少已有11个省份发布了
2018年企业工资指导线
为企业给员工涨薪提供了重要参考依据
什么是企业工资指导线？
企业工资指导线：是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。
从涨幅来看在上线方面
多在10%以上
上海没有设上线
基准线多在7%左右
下线则多在3%左右
举个例子
假如月薪5000元，按基准线8%，可涨400元；按下线3%，可涨150元。
有木有觉得很兴奋？
要着力提高一线职工工资水平
应当努力提高工资水平偏低的
生产服务一线岗位人员工资水平
一线职工工资增长幅度应当
不低于本企业职工工资的平均增长幅度
企业高管的工资增长幅度
应低于本企业职工工资的平均增长幅度
所有企业都要给职工涨工资吗？
这个还是要
根据企业经营情况和经济效益来定
每个企业参考的标准不同
涨幅自然也是有所差异
具体如下
2018年上海企业工资指导线的平均线为8%
生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度；
上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；
上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，增长幅度可适当高于平均线。
2018年本市企业工资指导线的下线为3%
经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度；
生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。
不过
不管怎么样，都是有望涨薪资的！
跟着全君来看看部分行业的薪资
你也可以看看自己有木有达标！
收银员
早晚班也是辛苦
遇到高峰期收银员手根本停不下来
司机
向来不按时吃饭，生活很不规律
有些司机还两班倒
他们的工资并非我们想的那么高
护士
顶着来自病人的压力
做着的高强度工作
每个月的拿到手的工资还极其少
会计
收入不会是公司最低的
也不可能是最高的
但涉及到钱，要非常小心谨慎
销售员
跑坏了多少双鞋，磨破了多少回嘴皮子
遭受了多少个白眼
参加了多少回喝到打点滴的酒席
才换来了这还算对得起自个儿的工资
没点洗脑的功力，怎敢进这一行
编辑
整日整夜的写作
尤其是新媒体编辑们的人生
简言之就是
工资不高，干到趴倒
车房没有，光棍一条
快递员
吸着霾送着件儿！
有时候遇到什么意外情况送晚了快件
还会被一顿劈头盖脸的责问！
教师
职称关你事
安全都关你事
为祖国的栋梁简直操碎了心
律师
但需要非常扎实的知识储备量
可不是一般人能做的来的哦！
房地产经纪人
其背后的辛酸却不为人知
全君想要弱弱地问一句
你的薪资达标了吗？