假如你是新天地商圈一家餐饮店的店员，由于人少店里没有成立工会组织，但是你又想找到工会“娘家人”，该怎么办？别担心，工会“娘家”来了。9月6日，淮海中路街道新天地商圈联合工会正式成立，商圈内近90家商户的职工有了自己的“娘家人”。
   新天地商圈工会是街道根据市委、区委群团改革精神和市总、区总推进非公企业工会改革的要求，为了更好地凝聚职工群众，打通工会联系和服务职工的“最后一公里”，而在认真调研、广泛征求意见和精心筹备基础上成立的。下阶段，一要坚持服务大局，发挥好引领作用；二要竭诚服务职工群众，建好职工之家；三要加强自身建设，提高履职能力。
   “包括商圈联合工会在内的基层工会建设要以党建为引领，要围绕党委工作大局开展工作，增强与党委政府工作的贴合度，要注重与团委、妇联等群团组织间的资源整合、善于借力用力，形成工作合力。”
   新天地商圈作为黄浦区一张闪亮的名片，是集购物、餐饮、娱乐等不同业态为一体的经营实体，但商圈内中小规模的商家居多，大多不具备单独组建工会的条件。新天地南北里遍布着各类非公中小企业和个体工商户92家，从业人员1500余人，外来务工人员、灵活就业人员居多。此前该区域单独建会3家，会员仅62人，工建工作处于停滞状态。南北里非公企业工会存在“建不起来、转不起来、活不起来”的问题，非公企业工会作用的发挥亟待提高。
   那么，在以联合工会形式出现的商圈工会组织建立起来后，如何让服务落到实处，让这些职工真正感受到工会带来的温暖和帮助呢？
   街道总工会副主席何俊表示，通过群团服务站、新天地商圈联合工会等阵地建设，延伸工会服务基层和职工群众的手臂，畅通职工诉求表达和权益维护渠道；组建由街道、新天地商圈、属地居民区党组织和居委会、新天地商会等职能部门和群众自治组织成员参与的劳动争议调解联席会；成立由街道职能办公室、辖区律师、属地居委会等组成的商圈文明安全和劳动组织法律监督检查志愿服务队；推行普惠服务项目，定期为新天地非公企业职工办理工会会员证和会员服务卡，保障会员的各项权益落到实处，积极开展践行职业道德、技能培训、科技创新、劳动竞赛等活动，提升职工综合素质。