日前，上海理工大学青年（大学生）职业训练营暑期实习总结座谈会在陆家嘴物业管理有限公司培训中心举行。区人社局副局长周遐玮，区就促（人才）中心党总支书记、主任陈琪，上海理工大学就业指导中心主任黄志强，实习单位陆家嘴物业公司综合办以及设营方上海新沪航人力资源有限公司相关负责人出席会议，职业训练营学生和带教老师及陆家嘴物业实习研究生代表12人一同参会。
　　座谈会上，区人社局副局长周遐玮介绍了杨浦区近年来开展职业训练营的相关工作，对上海理工大学青年（大学生）职业训练营的暑期实习工作表示肯定。周遐玮指出，为期两个月的暑期实习活动进一步深化了政企校三方的就业协作，既提高应届毕业生和在校大学生的就业能力，又主动对接新产业的发展，输送人才，并为职业营开发中高端物业服务特训项目提供了经验。周遐玮表示，希望今后进一步与高校、企业加强合作，充分利用杨浦区的教育、科技、创新和产业资源，服务好35岁以下青年（大学生）以及我区对口支援地区的青年等重点人群，形成职业训练营普训、专训、特训相应品牌，为企业更高质量发展提供驱动力，从而夯实产业转型升级发展、上海“进博”顺利举行的人才支撑。
　　上海理工大学就业指导中心主任黄志强对项目方和设营方的支持表示感谢，并介绍了上理工信息数据、机械等优质专业的特色，以及历年来优秀毕业生在智能数据方面的表现和成绩。陆家嘴物业作为一家著名大型全资国有企业，具有独特的优势，希望能够继续保持和深化这种优势关系。同时，此次暑期实习活动定位于高端物业服务企业，也是上理工着力改善专业实践教学模式的阶段性成果之一。
　　陆家嘴物业公司相关负责人孙青介绍了公司的人才战略及实习培养计划。训练营学员代表、带教老师和公司实习研究生先后分享了心得体会。
　　据悉，上海理工大学青年（大学生）职业训练营自2017年12月运作以来，共开设“新工科‘金工全技术’训练”、“企业运营沙盘模拟经营训练”等两个项目，合计注册班次54个，参与学员1400余人次。