对于学生来说，9月即将要开始新一学期的学习。而对于奉贤2018年新一批公务员来说，一个月的初任培训也接近尾声。他们将正式踏上各自岗位。初任培训是每个公务员迈上公务员岗位的起点与重要一课，他们学得如何呢？
　　今年，新一批公务员平均年龄27.6岁，党员占比超半数，其中不少公务员都曾有过一定基层工作经验。在正式拉开初任培训的大幕后，不论是应届毕业生还是有工作经验“老兵”，都进行了线上线下、课堂讲座等深化理论知识的学习。新录用的121名公务员分成8个小组，各组分别拟定社会实践主题，深入了解奉贤方方面面。
　　随着奉贤如火如荼开展的大调研工作，有的组选择了前往不同的窗口单位进行走访调研。通过与办事群众、窗口工作人员的交流，倾听大家对于“一网通办”的需求和心声。来自市场监管局的组员许皓则结合自身工作经验，提出可以将更多空间分配给位于a楼2层业务量较大的企业注册大厅，利于相关单位进一步投入人员，缓解预约取号难、等待时间久，多次跑的问题。
　　有的组则在一清早就集合在南桥镇江海花园门口，开展“清洁家园行动”的志愿服务。来自奉浦街道的组员洪雨薇经历一天的志愿活动后，感慨道：“作为新任公务员，我们更有使命服务社会、服务人民”。
　　在青村镇花角村，一群新任公务员围着垃圾箱了解“环卫外包模式”下的垃圾分类情况。负责清运的是一个年过60的老伯，他告诉组员们，那些被粉碎了的垃圾会被再次投入发酵池，大部分垃圾就会发酵、降解，转化为气体排出，而余下的泥土状物则可以作为肥料使用。组员崔梦媛表示，只有实地调研，才能真正感受公共服务外包对民生服务的作用，领会到了在民生工作中创新方式的重要性。
　　尽管初任培训安排得满满当当，但不少公务员仍然没有放下自己岗位的工作。班长陈韵就是其中一个。白天上课，晚上加班成了她最近的常态，然而她却不觉得累，还写了一首打油诗：“九点还在写作业，十分高兴收获多”。为的就是更好地理解公务员身份，做好未来的工作。
　　在初任培训中，奉贤新一任的公务员，完成了踏上工作岗位的第一课，展现了敢想、敢做的风采。在接下来的日子，还将面临更多的挑战，在实现“奉贤美、奉贤强”的实践中放飞青春梦想，在为人民服务的不懈奋斗中书写人生华章。