为了促进新进居委会主任尽快适应新的岗位，提升居委会干部整体工作质素，由上海静安区居委会工作研究会主办的宝山路街道自治探索营第一期开放式研讨会日前在宝山路街道宝华里居委会举行。本次开放式研讨会首次由居委会自治探索营成员全程参与筹备和主持，并运用开放空间技术，围绕“如何提高居委会主任自身领导力”这一议题开展讨论。
第一轮的讨论环节，主持人引导大家一期分享了作为居委会主任所面临的困惑与挑战。大家针对主任新上任如何快速适应新的岗位、怎么协调团队工作、怎么疏导负面情绪等话题发表了各自的观点，经过归类，最后议题集中在提升个人素养、提高职业素养以及团队建设三个主要方面。第二轮进入议题讨论环节，各位居委会主任自愿选择感兴趣的议题，开展讨论。在提升个人素养方面，大家提出要注意提升自身的沟通技巧、在社区中树立良好的个人形象、善于管理情绪保持良好的工作心态。关于团队建设的问题，各位主任在讨论时还提到除了抓好居委会班子，在社区中怎么管理好居民团队也是做好社区工作的重要抓手。在提高职业素养的讨论方面，大家则希望今后能够有更多的兄弟单位进行交流，也希望可以有一些跨界的参观和学习以扩充自己的知识面，跳出原来固有的思维模式。
至此，本次开放式研讨会顺利落下帷幕，本次活动不仅为各位探索营成员提供了展示才华、贡献智慧、互通有无的平台，也为新上任的“小巷总理”们带来了与老主任面对面答疑解惑、传授经验的契机。帮助他们尽快进入角色，适应新岗位，迎接新挑战。