铁打的营盘流水的兵，又到一年退伍季，退役军人的“后路”又成为长宁区人民的牵挂。近年来，长宁区通过加强军地两用人才的培养，大力扶持第三方人力资源机构，为退役军人提供专业的就业服务，积极探索帮助退役军人顺利就业的新路子。
　　8月29日上午，上海市长宁区双拥办、上海乐勤人力资源管理有限公司、驻区部队代表，在武警某部驻地举行了签约仪式，军地领导、第三方人力资源机构签订了《长宁区促进新时代退役军人就业创业工作社会化服务框架协议》，这是长宁区积极贯彻退役军人事务部工作要求，充分发挥第三方人力资源机构的专业化优势，努力推进退役军人就业创业工作的新举措。协议兼顾了三方需求，区双拥办承诺整合部门资源，建立长效工作机制，部队承诺及时汇总官兵就业需求，为第三方人力资源机构开展工作提供便利，第三方人力资源机构承诺积极对接区域发展人才需求，为退役军人就业提供免费服务。
　　随后，根据武警某部官兵的专业特长，由第三方人力资源专业机构量身打造的专场招聘会正式开始，招聘会上推出了100多个就业岗位，70余名退役军人当场签约。一位退役军人开心地说：“我今天有几个没想到，一是没想到退伍了军地领导还在关心我们的后路，二是没想到刚刚退伍就能找到工作，三是没想到工资待遇超过了自己的期望。”
　　据了解，为提升退役军人的就业创业能力，长宁区积极开展退役前技能储备培训，通过每年实施“百名军地两用人才培养计划”，努力把退役军人服役期间锤炼的优秀品质转化为就业创业的优势，取得了明显成效。
　　下一步，将结合退役军人数据采集，精心梳理退役军人就业需求，通过第三方平台，向退役军人免费提供择业观念培训、能力评估、就业推荐等专业化服务，帮助退役军人实现充分就业。