一年前，改革伊始，普陀区总工会在长征镇率先启动非公企业工会工作改革试点，以“小二级”园区工会为样本探索非公企业工会工作，成效显著，入会率、职工满意度直线提升，职工变“被入会”为“要入会”，园区变“服务点”为“服务圈”，联系服务职工从“打通最后一公里”到实现“零距离”，在总结试点经验基础上，逐步向各街镇纵深拓展！
8月24日下午，普陀区深化非公企业工会改革推进会暨长征工业区工会改革现场会在长征镇天地软件园召开，全面总结一年来的非公企业工会改革经验，并进一步推广实施。
区人大常委会副主任、区总工会主席李松海，市总工会基层工作部部长张刚、副部长赵萌，区总工会党组书记、副主席李戌渊，长征镇党委书记陈琦华及区总工会主席室成员和各科室负责人，全区各街道、镇、园区工会主席、非公企业工会干部等100余人参加会议。
会上，长征镇总工会主席杨宝琴作了《强化指导、重心下移，扎实推进园区非公企业工会改革工作》的报告，汇报一年来镇总工会在推进园区非公企业改革中的主要做法、体会以及所取得的阶段性成果。
长征工业区工会主席姚伟着重介绍了园区非公企业工会改革中的经验做法和体会。
长寿路街道总工会、桃浦镇未来岛高新技术产业园区工会联合会和上海美兰汽车销售服务有限公司工会分别作了改革情况的交流发言。
在长征试点引领下，长寿依托党建“楼长制”提升48幢楼宇工会活力；桃浦未来岛工业园区工会组建率从35%提升到81%；石泉结合片区建设，打造工会服务阵地……各街镇工会非公企业工会工作创特色、显成效！
张刚部长充分肯定了长征工业园区非公企业改革取得的成效，并就下一步深化非公企业工会改革提出三点要求：
提高认识，不断推进非公企业工会改革。增强自我革新的勇气，进一步做实园区、楼宇、行业等“小二级工会”，倾斜更多社工配置、工作经费等资源。
着力破解非公企业工会改革发展中的瓶颈、难点。着力破解“建会难、维权难”，提高基层工会干部工作的积极性。改变传统建会方式，在楼宇商圈借力网格化，利用好“两非一无“政策，推进小微企业建会、职工入会。
不断深化推进非公企业工会改革。加强阵地建设，做实职工服务站点，深化拓展功能，精准服务。加强基层工会干部队伍建设，建立激励机制、能力提升机制，更好地服务职工。