今年6月，嘉定出台了《关于在嘉定区户籍高中毕业生中定向培养公共卫生专业人才的实施意见》
符合条件的嘉定籍应届高中毕业生，被嘉定区卫计委指定的43所本科院校公共卫生相关专业录取，可与区卫计委签约。
签约学生享受的优惠政策
1、全额补贴在校本科学习期间的学费、书杂费、住宿费。
2、在校本科学习期间给予一定的生活补贴，其中第一类院校的生活补贴标准为2000元/月，第二类院校的为800元/月。
3、获得校级及以上奖学金，给予1:1匹配奖励补贴。
4、毕业后由区卫计委统一安排就业，纳入事业编制管理。鼓励报考相应专业硕士研究生。
5、享受本区医学院校应届毕业生一次性补贴等相关人才政策。
首批公共卫生定向培养医学生！录取4人！近日，有4名学生在嘉定区卫计委完成了签约，成为嘉定首批免费公共卫生定向培养医学生！
毕业于嘉定二中的赵贝佳高考总分529分，高出本科线一百多分。
他报考了上海中医药大学预防医学科，并签约成为嘉定首批公共卫生定向培养医学生。
嘉定区公共卫生定向培养医学生赵贝佳
签约学生可以享受多项优惠政策，对此，家长们也表示很具吸引力。
学生家长
尽管政策力度大，但今年首批签约的公共卫生定向培养医学生仅4人，距离目标数10人还不到一半。
公共卫生人才招人难，留人也难！
难点一
招生人数有限，分数较高
面对招生人生不到一半的窘境，区卫计委表示，这与上海各大医学院本身招收公共卫生专业人数有限、分数较高有关。
如果分数不高还想报考公共卫生专业的学生，就只能选择外地医科大学，这在一定程度上阻碍了本地考生的报考意愿。
难点二
百姓知晓率不高
与“5+3”全科医生相比，公共卫生医学生侧重于预防保健，临床性并不突出，百姓知晓率不高。
嘉定区卫计委预防保健科副科长张伟峰
如果说临床医师是“台前”工作，公共卫生医师则长期活跃在“幕后”，职业存在感较弱，这也是公共卫生专业难留人才的重要原因。
难点三
工作繁杂，收入不具优势
与临床医生相比，公共卫生医务人员的工作内容更为繁杂。
以区妇幼保健院中的儿童保健工作为例，除了承担每年的体检外，日常的门诊、儿童疫苗接种、儿童健康宣教等都在工作范畴之内。
虽然工作内容繁杂，但公共卫生医务人员的收入却不具优势。
嘉定区妇幼保健院儿保科副科长浦争
为了弥补医院公共卫生医务人才的缺口，保健院特意返聘了两位退休医生，还增加医学生作为志愿者来帮忙。
嘉定正面临着公共卫生专业人才长期紧缺的现状，目前区内仅有200多位公共卫生专业人才，不仅招不满，人才流失情况也较严重。
嘉定区卫计委预防保健科副科长张伟峰