日前，嘉定区和谐家庭服务中心开展团队能力建设培训活动。活动伊始由嘉定区和谐家庭服务中心王洪英主任介绍此次团队培训的目的和意义，希望通过培训进一步加强团队凝聚力、提高团队成员的主观能动性和协作性，为未来机构发展打下扎实的基础。
本次培训特邀请了上海宁远社工事务所王昌老师主持，他通过体验式团队拓展训练和体验式学习来激发团队协作。首先，通过拍肩膀的热情传递、按照生日大小排位置等一些破冰的环节，使同仁之间更了解彼此，增进了默契。
接着按照报数组队，将团队分为三小队，队员合力为小队取名及口号并确立队规。三个小队都通过协力最终胜利完成任务。通过这项活动，大家明白了没有完美的个人，只有完美的团队。
第三个环节由培训老师发给每人一张图片，并要求大家在不看他人图片的规则下，依次说出自己图片内容，大家根据同伴的描述按规律排列图片。在这一环节中，大家明白了在自己实际工作中会遇到很多信息，在传递的过程中可能会发生偏差，所以不但要学会提取有用的信息，更需要在传达信息的时候要表达正确，避免信息的错漏。
接下来的环节是玩汉诺塔，要求小组成员在每次只能动一个圈和大不压小的规则下，轮流将5个大小不同的圈从一个柱子上换到另外一个柱子上，用时最短的小队就取得优胜。这是考验大家明确分工，加强工作上的默契，把大事做好，把小事做细。取得优胜的小组分享了自己体会，关键是在目标的指引下每个人做好自己的工作，不推诿、不埋怨，合力前行。
最后一个环节是七巧板，这个要求的独特之处是分成了7个小组，由6个小组来完成拼图的任务，由第7小组来完成各小组之间的协调。这个环节让大家明白了各个小组就像是中心不同的项目运作，不光要照顾到各个方面的需求，还需要协调中心本身的资源。因为每个小组的任务不同，不同时段的任务也各不相同，更考验了管理团队的相互协作的能力。
通过整整一天的团队建设培训，每位团队人员积极分享、参与、倾听，气氛显得格外活跃、温馨。大家感到此次活动增强了团队成员之间的熟悉与默契，更让团队的沟通协作、助人自助能力得到了提升。