近年来，随着越来越多的新侨白领、归国留学人员在青浦工作和生活，新侨工作在新形势下摆到了更加突出的位置。为切实做好基层新侨工作，青浦区夏阳街道着眼“三个关键”，将新侨组织起来、凝聚起来、活跃起来。
着眼“关键人”，标杆式选树新侨
为积极响应市、区侨联关于拓展新侨工作领域的总体部署和要求，2017年11月夏阳街道“新侨驿站”顺利揭牌成立，首批成员13人，推选孙军成为驿站站长。
孙军作为市人大代表、区社会组织联合会会长、区新的社会阶层人士联谊会副会长，街道社会组织服务中心主任，他拥有较为丰富的社会资源，且在辖区新侨领域拥有一定威信。在他的带领下，迅速将新侨驿站组织起来，使新侨驿站成为新侨人士学习、活动、联谊、沟通的场所。
同时，孙军用“以侨带侨”的方式，使越来越多的新侨进入了工作视野。在他的提议下，街道与辖区内青发集团、中山医院等新侨人士较多的单位取得联系，为新侨的“大调研”工作占得先机。截止6月底，街道新侨驿站登记在册的有效成员比原先增长了118%。
着眼“关键点”，贴心式凝聚新侨
新侨人士大多具有宽阔的国际视野，思维活跃度高、创新性强。根据他们的特点，街道以新侨需求为导向，努力寻找匹配点，向他们感兴趣的、喜欢的、需要的方面靠拢，组织贴心式的联情联谊活动凝聚新侨。
如为增进新侨人士与子女间情感，邀请新侨家庭积极参加“送给孩子最好的礼物——做情绪平和的家长”正面管教系列主题讲座；如为增加新侨人士生活情趣，组织开展压花手扇制作活动；又如考虑到新侨人士创业需求，邀请新侨人士参加市“创新创业，侨界行动——中国侨界贡献奖获得者与上海青侨代表座谈会”等，使新侨在活动中加深共识，在交流中凝聚力量。
着眼“关键处”，主动式服务新侨
新侨人士大多思想观点新、利益表达诉求较强，他们关注青浦与夏阳的发展，并渴望获得社会参与和政治参与的机会。针对这一特点，街道因势利导，积极探索，有针对性地扩大新侨有序政治参与，拓宽新侨政治参与渠道。
如邀请他们参与街道统战各界人士座谈会，架起新侨人士与党和政府沟通联系的桥梁；如组织走进街道生态治理办和区首批“无违村”王仙村，加深对生态环境治理工作的认识与理解；又如带领新侨人士围绕“抓创新，惠民生，完善城市精细化管理”主题开展社情民意考察活动，引导新侨为促进社会和谐建良言、献良策，使他们真正成为“创新社会治理，加强基层建设”的参与者和推动者。