根据区教育局关于“认真开展帮困送温暖工作，做好离退休教工、特困教工的走访慰问，切实把夏送凉工作落到实处”的工作精神和要求。学校党政工领导、中层干部和退管会兼管员等六人，在暑期对学校住院开刀的在职女教师、退休困难教师以及生育女教师开展走访慰问系列活动。
一、为在暑期住院开刀的女教师们“送清凉”
七月骄阳似火，学校校长兼党支部书记眭定忠、校办主任兼总务主任盛海涛和人事干部颜莉华一行三人，冒着高温酷暑来到刚出院的小侯老师家中探望。八月台风暴雨，眭定忠校长、钟雨江副校长和工会主席王静一行三人，家访小章、小陈两位生病开刀的青年教师。其间，各位领导与她们及其家属亲切交谈，了解她们病情近况和实际困难，并送上鲜花和水果表示慰问，带去学校党组织和工会的关怀和温暖。
二、为生育女教师“送清凉”
8月16日早上，慰问组三人带着全体教职工的问候和祝福，到生育不久的女教师邹晓君家中，向新妈妈表示亲切的关怀和慰问，并送上行政的慰问金和工会的慰问品。其间，校领导详细询问她本人和小宝贝的健康情况，叮嘱她要注意休息，好好养身体，照顾好宝宝。小邹老师对学校的关怀表示感谢和感恩。
三、为因病致贫的退休老教师“送清凉”
当得知退休老教师龚佳馥又因病住院，其爱人林老师也罹患多种疾病，每月夫妻两人看病的费用支出较大，生活困难时，退管会兼管员王静老师和协管员梁幼铭老师带着学校领导的殷切嘱托，上门家访，不仅送上慰问金，嘘寒问暖，而且宽慰老教师要保持健康心态，加强锻炼，保重身体，安度晚年，并表示今后学校将会积极帮他们排忧解难的，让他们放心。
家访活动是学校“温馨和谐”校园创建的具体举措，也是学校长期坚持的传统文化特色。走访慰问，犹如夏日里的一抹清凉，使学校与教师之间的沟通联系紧密了，更是学校干群关系升华的生动体现。