微博上曾有个关于
马克扎克伯格
要给他家闺女找保姆的消息
现如今找保姆都这么任性的么？？？
全妹此时此刻的愿望想当保姆！
十分想当保姆！非常想当保姆！
不少网友也都纷纷动了心...
上海市家庭服务业行业协会给出的报价表
上海二季度家政服务工资表
其中高位水平已达10890元！
都和上海市平均工资差不多了
是的，没错！
在中国，家政行业越发吃香
不少保姆月薪甚至已赶超雇主
而且还包吃包住
更有雇主担心优秀的保姆被挖走
还采取了“加薪”政策！
又给了20天的带薪年假!
今年入夏以来
随着高温天的出现
沪上部分家政公司开始向雇主收取
保姆薪酬的5%-10%收取“保姆高温费”
估计执行至8月底...
保姆职业缘何如此高薪?
随着 “全面二孩”政策的放开
许多魔都中产阶级选择生育二胎
但当下的年轻人都忙于工作
没时间料理家务
得请保姆来照顾小孩和老人
一些富裕家庭更雇了两个以上的保姆
甚至整个中国市场
保姆都变得供不应求
不！不！不！
保姆的高薪资是由市场需求决定
一些“90后”也选择投身保姆行业
其中高学历的保姆则更受青睐
介个是为什么呢？
其中高学历保姆更吃香？？？
全妹了解到
上海的新生儿的家庭中
请月嫂的占了9成
多为“80后”“90后”家庭
本身学历和社会资历较高
对文化水平、普通话标准等都有要求
在他们的潜意识中
宝宝与月嫂在一起时间长了
都会耳濡目染
全妹选了几个雇主进行了小调查~
魔都雇主小采访~
张女士
28岁
其实，父母辈身体挺好，但还是希望他们不要太辛苦，所以我和老公商量后决定请月嫂。我刚刚产下一个宝宝，考虑到年纪相近易沟通和体力等问题，倾向于选择年轻一点的月嫂，而且文化素养也相对较高。
32岁
相对于“妈妈级”月嫂，年轻的月嫂优势更为明显。她们接受能力强，育儿方式和理念与时俱进，对母婴的照顾更为科学。我请过55岁的阿姨，有几次看她抱着小宝犯瞌睡，可能这个年龄的月嫂本身在体力上是存在劣势的。刚生完二胎，这次请的月嫂39岁，明显更具活力，育儿理念先进，家政公司说他们接单量多，育儿经验也不输一些老阿姨。
53岁
家里添了个大胖孙子，这个月嫂专门挑的本科毕业的,比我儿媳大不了几岁，两人聊得来，孩子也带得好，这样我们放心，大家也轻松。
39岁
保姆市场年轻化不该一味突出“年轻”这个特征，我本人认为保姆的品德比职业技能更重要。如果只是学历高，但没有生育过孩子的保姆我是不认可的，她们的育儿经验偏少，责任感不强。我会选择35岁至45岁之间的保姆。
保姆队伍的年轻化与高学历化
不仅让大学生拓宽了就业渠道
也契合了当下雇主的需求
促进了此行业的良性发展
连“老阿姨”级别保姆也不甘示弱
纷纷报名了家政大学再深造
加强文化水平和职业素养
保姆的整体水平上去了
自然薪资也会相应的上升了
将来你请的阿姨可能都是“高知”啦！
或许很多人质疑保姆
凭什么他们的工资高
可没想到他们背后的辛酸
必须付出远离家人、背井离乡的代价
雇主宝宝的喜怒哀乐都牵着她们的心
可她们自己的孩子却在远方
缺少母爱的环境下悄悄长大...
尽量让雇主觉得轻松
不给雇主增加压力和负担
也会尽全力照顾好孩子和老人
这份难能可贵的爱
绝不是能用金钱衡量哒~
不管他们是不是高学历
希望他们的工作都能被理解
也希望社会对保姆多一些尊重和接纳
少一些指责！
看着他们那么努力打拼的样子
全妹真想为他们打call啊~