8月22日是上海市工伤保险集中宣传活动日，浦东新区人力资源和社会保障局在中建八局世博绿谷工地开展宣传活动，通过宣讲、图文展示等形式向企业及员工宣传工伤保险相关知识。
　　本次宣传活动侧重向建筑业单位和劳动者详细解读工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、工伤预防与康复等方面的基本流程和管理规范，普及工伤保险政策法规。
　　建筑业是工伤风险较高的行业，员工流动性大，劳动关系复杂。2015年起，上海切实改变建筑施工人员长期游离于工伤保险覆盖范围之外的情况，打破了建筑施工企业长期以来“参加保险投商保、发生事故靠私了”的传统定式。
　　据了解，经过3年多的宣传与引导，浦东的建筑施工企业已经逐步接受了按项目参加工伤保险的理念与做法，基本实现建筑施工企业参保全覆盖。
　　近年来，本市不断完善工伤保险制度，进一步减轻用人单位缴费负担。2018年5月1日至2019年4月30日期间，本市一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率，在现行基准费率基础上下调50%，切实减轻企业负担。下调后，本市工伤保险平均费率水平将降低至0.22%左右，在全国处于最低水平。
　　在企业负担减轻的同时，劳动者的保障有了相应的提高。据悉，上海每年都会根据全市职工月平均工资和生活费用变化调整工伤保险三项待遇标准。2018年，工伤致残一级至四级人员每月享受的伤残津贴，分别为6426元、6036元、5672元、5319元。生活不能自理工伤人员的生活护理费，按程度每月分别为3566元、2853元和2140元。因工死亡人员供养亲属抚恤金最低标准调整为每人每月1340元，其中孤寡老人或者孤儿每人每月1426元。工伤人员住院伙食补助费标准自4月1日起调整为30元/天。