回归正常就业，是戒毒人员顺利融入社会的主要途径，也是帮助提高戒断率、降低复吸率的重要保障。但现实中，本市90%以上的戒毒人员普遍遇到就业困境，一方面因为学历低、技能低，初中以下近70%，另一方面也因为缺乏工作经验，戒毒前无业状态占43.8%。为帮助全市6000余名强制隔离戒毒人员更好地实现就业，今年以来，市就业促进中心与市戒毒局、区就业促进中心等部门，多次开展联合调研，探索就业扶持新方法、新渠道。
一是专场招聘，搭建就业平台。调研中许多戒毒人员反映，在正常市场招聘中或多或少受到了就业歧视，就业机会相对少。为此，市就促中心与市戒毒局签订了合作共建协议，探索以专场招聘为载体，建立了集中推荐和分散就业相结合的促进就业长效机制。6月26日，第31个国际禁毒日当天，在市女子戒毒所举办了女性专场招聘会，61家用人单位参与，提供就业岗位100余个，可招聘岗位人员440名，促进企业和戒毒人员无缝对接，增加就业机会。活动当天，各参展单位收到简历628份，达成初步就业意向205人。
二是细致指导，调整就业心态。调研中发现，戒毒人员再就业过程中通常有着自卑、消极等心理困扰，也普遍缺乏求职技巧，因此，对戒毒人员加强就业指导尤为重要。6月起，市就促中心组织部分区的职业指导员，以辅导员身份入所结对帮教，及时开展针对性的就业指导与帮助。向戒毒所发放就业宣传片、求职指南、职业指导案例集以及1000套书报音像资料，编制5000本专门的《就业一本通》手册，为戒毒人员提供全面详细的求职技巧、面试方法、政策解读等信息。
三是加强培训，提高就业能力。为不断提高戒毒人员技能水平，市就促中心根据培训鉴定考核要求，结合戒毒人员培训需求，合理确定2018年度补贴培训目录，帮助戒毒人员重点参加实用性强、社会普遍需要的培训项目，包括水电工、绿化工、仓库保管员、建筑物清洁保养工、插花员、办公应用软件操作员、计算机操作员等。同时，加强培训宣传，让戒毒人员充分了解每个项目的培训内容和就业方向，根据自身特点针对性选择培训项目。截止6月底，已累计培训732人次。
下一步，市就促中心将不断深化落实戒毒人员就业促进工作各项举措，提高岗位就业服务的覆盖面，为戒毒人员顺利融入社会打通“最后一公里”。