7月31日下午，区总工会、区国资委联合召开“2018年加强和改进普陀区国有企业工会工作推进会”，贯彻落实市六部委《关于加强和改进本市国有企业工会工作的指导意见》精神，推进和实施普陀区国有企业工会改革工作。市总工会副主席、市总工会劳动关系部部长周永宝，区人大常委会副主任、区总工会主席李松海出席会议。
　　据悉，普陀区以中环集团为试点，探索1+n实施方案，深化推进国企工会改革工作。1是指《关于印发加强和改进普陀区国有企业工会工作实施方案的通知》，n是9个中环集团改革试点具体方案，涉及职工评价工会机制、职代会制度、职工董监事、集体协商、挂职工会干部及经费审计等有关制度，其中不乏“职工评价工会kpi考核制度”、“工会拥有一票暂缓表决权”、“不得以任何形式的行政工作会议代替职工代表大会”等亮点。
　　会上，区总工会和区国资委工会分别汇报了前期推进国企工会改革所做的相关工作，中环集团公司党委作了试点单位工会改革的情况交流。
　　会议指出，进一步推进国企工会工作，要提高思想认识，坚持与时俱进，推动国企工会工作创新发展。围绕普陀十届区委五次全会精神，不断扩大工会改革工作的覆盖面和影响力。深化改革工作，突出主业主责。积极推动把工会组织、职代会、职工董事监事、集体协商、劳动争议调解等协调劳动关系的制度融入国企法人治理结构。聚焦职工发展，拓展服务内容。要坚持多方联动，注重调查研究，持续发力推动改革。工会要在党组织的领导下，坚持问题导向、需求导向、基层导向，着力推动形成“党委领导、行政支持、工会协调、各方配合”的良性运作机制。要注重调查研究，及时发现和总结调研中发现的问题和经验，进一步在健全组织体系、扩大有效覆盖、强化规范建设、提升发展能级等方面下功夫。